安徽省教师发展中心主任朱曙培赴寿县调研指导教师培训工作

11月8日上午，安徽省教师发展中心主任朱曙培一行莅临寿县教师进修学校，就教师培训工作进行深入调研指导。寿县教育体育局高度重视，局长余守全，局党委委员沈国文陪同调研。寿县开放大学（寿县教师进修学校）校长袁理万，分管师训副校长张立新等参加调研座谈。

座谈会上，朱曙培听取寿县教育体育局和寿县教师进修学校关于教师培训工作的汇报，对寿县在教师培训方面做出的努力和取得的成效给予充分肯定。朱曙培强调，党的二十届四中全会公报明确提出，要以努力办好人民满意的教育为宗旨，这要求我们必须坚持两条原则：一是以人民为本的发展理念，二是追求高质量的教育发展。针对教师发展工作，他提出三点意见：一是要强化机构职能，通过健全教师发展机构、建强教师培训队伍、整合教师发展资源，使教师进修学校在县域教师发展中发挥引领和促进作用；二是要优化机制，构建教、研、训一体化机制，确保教师发展成果能够切实转化为提升教学质量、促进学生全面发展的实际成效；三是要加强研究，鼓励大力开展教师专业发展研究，形成一批可复制、可推广的经验做法和研究成果，以此提升教师培养的整体能力。

余守全代表寿县教育体育局对朱曙培主任一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。他围绕寿县教育的实际情况，从坚守安全底线、紧抓教育教学生命线、强化教育教学辅助补给线三个方面，汇报自己的思考与见解。余守全表示，寿县将进一步加强教师发展机构的建设，并持续专注教师发展工作，主动谋划、主动思考、主动作为，为教育改革和发展奠定坚实基础。

沈国文在发言中指出，教师是教育的第一资源，教师培养是首要任务。他介绍县教育体育局在教师培养方面的三大举措：精心谋划和设计项目、严格培训过程管理、确保经费保障到位。同时，他也指出我县在教师培训方面存在的四个问题：部分教师内驱力不足、工学矛盾突出、校本研修工作校际开展不平衡、县级层面统筹力度有待加强。袁理万详细介绍寿县教师进修学校的概况及一年来教师培训工作的开展情况，汇报关于教师培训工作的两点深刻思考：一是项目谋划必须紧密贴合县情和学校教学实际需求；二是培训工作必须坚持精准和高效的原则。

张立新系统回顾近年来学校在全县中小学（幼儿园）教师培训工作方面所取得的成效及教师培训工作的创新做法和典型案例，分享自己多年来在教师培训工作中的感悟和深入思考。

此次调研活动不仅为寿县教师培训工作指明方向，也为推动寿县教育高质量发展注入新的动力。

作者：洪训海

编辑：夏宇轩

审核：周畅