寿县2026年重点企业招聘信息（第九期）

岗位

岗位描述及任职要求

薪资待遇

拟招人数

行政经理

岗位职责：1.文件与文书处理。负责公司各类文件的起草、审核、打印、复印、收发、登记、传阅、催办及归档管理，确保公文流转顺畅、保密规范。会议与活动支持：准备材料、记录会议纪要，并负责会后纪要的整理与分发。协助策划和执行公司内部活动；
2.日常行政事务。管理办公用品的采购、发放与库存，维护办公环境的清洁与秩序，管理公司印信（如公章）的使用与保管，以及处理员工考勤统计、食堂费用登记等后勤性工作；
3.沟通与接待。担任公司对外联络的窗口，接待来访人员，根据情况决定是否引见或代为传达信息，确保沟通礼貌、专业；
4.档案与信息管理。建立并维护员工人事档案和公司业务档案，确保档案的完整性、保密性和可检索性，负责档案的借阅、复制和定期清查；
5.基础数据与协调工作。进行基础的数据统计与录入，协助财务或人事部门处理部分账目核对工作，并在各部门之间传达信息、协调沟通；
6.完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：45周岁以下，大专及以上学历，一年以上工作经验。

薪资面议（免费三餐，长白班）

2

业务助理

岗位职责:  
1.协助销售团队整理客户资料及订单信息；
2.处理日常销售事务，确保流程顺畅；  
3.支持销售活动的策划与执行。
任职要求：  
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作；  
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；  
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

薪资面议（免费三餐，长白班）

3

市场部总监

岗位职责:
1.市场战略制定。基于公司整体战略，制定中长期市场发展规划、年度市场目标（如市场份额、潜在客户增长等）及预算方案； 

2.团队管理。搭建并管理市场团队（可能涵盖品牌、数字营销、内容、公关、活动、渠道营销等职能），负责人才选拔、培养、绩效管理与梯队建设；

3.市场洞察。领导市场研究与竞争分析，洞察行业趋势、用户需求与竞争动态，为产品开发、定价及营销策略提供决策依据。
任职要求：
1.23-45岁，口齿清晰，普通话流利；   2.大专及以上学历，3年以上销售工作经验者优先；
3.具备一定的市场分析及判断能力以及良好的客户服务意识；
4.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力，具有较强的沟通能力，交际技巧和亲和力，反应敏捷，表达能力强；
5.有展览展示行业、房地产行业、广告行业、企业销售工作经验、政府资源者优先。

薪资面议（免费三餐，长白班）

1

项目经理

岗位职责：

1.项目规划与准备：在项目启动前，详细了解客户需求，明确项目目标和范围，制定详细的项目计划，包括时间表、资源分配和成本预算。同时，需要熟悉并审核施工图纸，组织图纸会审，发现并解决图纸中的问题；
2.施工管理与协调：全面负责施工现场的管理工作，包括编制施工计划、组织和安排施工人员、协调各工种和班组的进出场节点。需要熟悉施工规范和验收标准，对施工质量、安全和进度进行严格管控，并及时处理施工中出现的技术和质量问题；
3.成本与资源控制：负责编制和控制项目成本预算，管理材料采购计划，对主要材料实行招标制度，严格控制各项费用支出，确保项目在预算范围内完成；
4.沟通与关系管理：作为项目的主要联络人，需要保持与客户、监理单位、总包单位、供应商及公司内部各部门的高效沟通，协调解决各方关系，及时反馈项目进展和问题；
5.合同与文档管理：严格履行与建设单位签订的合同，确保各项工作符合合同要求。同时，负责项目全过程的文档管理，包括施工记录、设计变更、工程签证、竣工资料的整理和移交；
6. 质量与安全管理：制定并执行质量标准和控制措施，确保工程质量符合设计要求和相关标准。同时，需注重施工现场的安全管理，实现安全、文明生产；
7. 竣工与验收：负责组织工程各阶段的验收工作和最终的竣工确认，办理竣工结算，编制竣工结算单，并完成向甲方的整体工程移交。 

任职要求：45周岁以下，大专及以上学历，1年以上工作经验。

薪资面议（免费三餐，长白班）

1

木工

岗位职责:  
1.负责展柜加工及其他制品的制作与安装；  
2.按照设计图纸完成木工相关作业任务；  
3.协助完成车间内其他辅助性工作。  
任职要求：  
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作；  
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 ；
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，年龄：18-55周岁。

薪资面议（免费三餐，长白班）

2

电工

岗位职责：  
1.负责公司内部及项目电气设备的安装、调试与维护；  
2.协助完成电路布线、配电系统检查及故障排查；  
3.配合完成日常用电安全巡检及设备运行记录。
任职要求：  
1.具备电工相关技能，能独立完成基础电气作业；  
2.熟悉常用电气工具及设备操作，具备安全作业意识；  
3.工作认真负责，能适应工厂工作环境；  
4.有相关经验者优先考虑，年龄：18-55周岁。

薪资面议（免费三餐，长白班）

2

岗位

岗位描述及任职要求

薪资待遇

拟招人数

裁床主管

中专及以上,三年以上工作经验。

薪资6000-8000元/月。

1

生产主管

中专及以上,三年以上工作经验。

薪资5000-7000元/月。

1

生产组长

初中及以上,一年以上工作经验。

薪资5000-6500元/月。

3

品质副经理

中专及以上,五年以上工作经验。

薪资7000-8500元/月

1

品质主管

中专及以上,三年以上工作经验。

薪资5500-7000元/月。

1

品检员

初中及以上。

薪资3500-5000元/月。

8

行政人事经理

中专及以上,五年以上工作经验。

薪资6500-8000元/月。

1

裁床组长

初中及以上,一年以上工作经验。

薪资5500-7000元/月。

2

电工

电工证,五年以上工作经验。

薪资5500-6500元/月。

1

岗位

岗位描述及任职要求

薪资待遇

拟招人数

销售业务员

1.热爱销售工作；
2.有较强的沟通能力；
3.有责任心，能承受较大的工作压力；
4.有销售经营者优先考虑；

薪资4000元/月+提成

7

电商运营

1.负责公司在各大电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的日常运营管理，提升店铺销售业绩；
2.策划并执行店铺促销活动，优化商品展示，提高转化率；
3.分析市场趋势和竞争对手情况，调整运营策略，提升店铺竞争力；
4.管理并维护客户关系，提升客户满意度和复购率。
任职要求：
1.熟悉电商运营流程，有实际操作经验者优先；
2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；
3.具有较强的市场洞察力和创新能力，能够把握市场动态；
4.工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神。

薪资4000元/月+提成

6

客服

1.提供客户支持服务，确保客户满意度
2. 有效处理客户咨询，及时解决问题
3. 维护客户关系，促进客户忠诚度

薪资2170元/月

2

财务

1.负责公司财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性
2.领导财务团队，优化财务流程和内部控制
3.参与公司战略规划，提供财务分析和建议

薪资5000-7000元/月

1

模具钳工

1.根据模具设计图纸进行模具的装配与调试，确保模具的精度与性能；
2.使用专业工具对模具进行维修和保养，保证生产过程的顺利进行；
3.参与模具的改进工作，提出合理化建议以提升产品质量和生产效率；
4.配合团队完成模具的安装、调试及试模工作，及时解决现场问题；
5.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求：
1.具备扎实的塑胶模具钳工技能，熟悉模具结构及相关工艺；
2.能够独立阅读和理解模具图纸，具有较强的动手能力；
3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
4.对工作认真负责，有较强的责任心和解决问题的能力；
5.有相关行业工作经验者优先考虑。

薪资7000-12000元/月

1

工程文员

1.负责工程部文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和可追溯性；
2.跟踪项目进度，注塑模具进度，更新状态报告；
3.处理工程部日常工作事务，包括文件收发、资料复印优化ERP办公流程产品价格的核算清单等；
4.协调内外部沟通，作为信息桥梁，保证项目团队间的有效协作。
任职要求：
1.熟悉注塑生产型企业管理流程，具备相关文档管理经验；
2.熟练掌握Office办公软件，具备优秀的数据处理和CAD使用能力，产品的详情页制作能力；
3.良好的沟通协调能力，能够高效完成跨部门协作；
4.细心负责，具有较强的组织计划和执行能力；
5.具备团队合作精神，能够在快节奏环境下保持工作质量

薪资3500-4500元/月

1

计划

1.制定和优化生产计划，确保生产活动与销售需求同步；
2.监控物料供应情况，及时调整生产计划以满足物料供应变化；
3.与采购部门密切合作，确保生产物料供应的连续性和可靠性；
4.定期进行生产计划评审，提出改进建议；
5.与客户保持良好沟通，确保生产进度和产品交付。

任职要求：
1.具备良好的组织和协调能力，能够处理生产计划相关的问题；
2.能够熟练使用生产计划和物料控制相关的软件工具；
3.具有较强的市场分析和物料供应管理能力；
4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内部部门之间的工作；
5.具备高度的责任心和强烈的时间管理意识。

薪资3500-6000元/月

1

总经理助理

岗位职责：
1.协助总经理处理日常事务，包括但不限于文件整理、会议安排及记录；
2.参与公司战略规划与决策过程，提供必要的信息支持与建议；
3.协调内外部沟通，维护公司与合作伙伴、客户及供应商的良好关系；
4.负责重要来访接待及商务活动的组织与执行。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类、商务类相关专业优先；
2.具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；
3.熟练使用办公软件，有较强的文字功底；
4.工作积极主动，能承受一定工作压力，具有良好的职业素养。

薪资面谈

1