窑口镇：提振“四个状态”育苗淬火磨砺尖兵

窑口镇为提振青年干部“四个状态”，扎实开展年轻党员干部专题培育，围绕理论铸魂、一线砺能、互评促学同向发力，为基层事业储备青年骨干力量。

抓研学、筑根基。紧扣乡村振兴、基层治理、惠农政策、纪律作风等重点，按季度组织专题研学4场，覆盖全镇35名40周岁以下年轻干部。改变“一人念、众人听”的模式，采取现场教学与研讨交流相结合的方式，开展沉浸式学习。年轻干部结合岗位职责谈思路、找短板、明方向，在思想碰撞中把学习成果转化为扎根基层、服务群众的自觉行动。

沉一线、砺真功。坚持把基层一线作为练兵主战场，分批选派9名年轻干部下沉村组院落、田间地头。落实“一对一”导师帮带，由经验丰富的老同志手把手传授群众工作方法和处置复杂问题的思路。参与历练的年轻干部累计协助化解矛盾纠纷21件，在直面群众诉求、破解基层难题中褪去稚气、增长才干，养成沉到一线、务实干事的作风。

搭擂台、激活力。常态化举办青年讲坛4次，推行年轻干部上讲台，交流工作感悟、剖析难点堵点、分享创新办法，围绕共性难题集体研讨、互学互鉴。分管领导现场点评，既肯定成绩，也指出不足，明确改进方向，营造比学赶超、担当作为的浓厚氛围。

下一步，窑口镇将持续抓实年轻干部培育工作，引导青年骨干在基层岗位磨砺成长、担当实干，为全镇发展注入源源不断的青春动能。

（初审：丁月阳　责编：赵鸿冰　终审：陈炜）