寿春镇：三重服务渠道，让“身份认证”不犯难

为做好2025年度离任村干部退休身份认证工作，落实上级党委、政府对离任村干部的关怀，寿春镇于9月上旬启动全镇离任村干部身份认证工作。

针对该群体居住分散、年龄偏大、不熟悉智能设备等特点，镇村两级按照“规范、便捷、温情”的原则，采取“线上+线下”并行模式，通过远程指导、社区帮办、上门入户三重服务渠道，让离任村干部的身份认证不用跑远路、不犯难。

对于希望自行认证或随子女在外居住的离任村干部，镇党委工作人员提供微信、电话“点对点”远程指导，详细讲解皖事通APP操作步骤，并耐心解答疑问，确保异地认证高效完成。面对自行前往村（社区）进行认证的离任村干部，各党群服务中心设专门窗口，由人事专员和志愿者提供现场认证协助，实现就近办理。对于年老体弱、行动不便或居住偏远的离任村干部，各村（社区）工作人员和志愿者组成“移动服务小分队”，携相关设备上门入户，“面对面”完成信息核验与系统操作，实现从“被动等待”到“主动服务”，打通认证服务的“最后一米”。

截至9月中旬，寿春镇需进行本年度身份认证的离任村干部已全部完成认证，完成率达100%。老同志们普遍反映，镇党委政府服务周到，社区工作人员耐心细致，让他们感受到了组织的温暖。

寿春镇将持续关注离任村干部生活状况和需求，认真落实各项待遇政策，及时掌握他们的诉求与问题，完善离任干部关心关爱和服务保障长效机制，为后续工作打下坚实基础。

（初审：丁月阳　责编：赵鸿冰　终审：陈炜）