涧沟镇：“三举措”做好人才工作

近年来，涧沟镇高度重视人才培养工作，以党建引领为抓手，不断从思想、业务、精神上为人才队伍筑基蓄能，着力打造高质量人才队伍，激发人才活力，激励全镇上下对标先进、砥砺奋进。

积极探索摸排、储备各类人才。该镇积极探索加强人才聚集的有效途径，镇村联动，对人才发展现状进行调研分析。截至目前，寿县人才一体化服务平台数据库共储备人才43人，包含大学教授、高管、企业家、医生等高层次人才；积极开展寿县籍在外人才信息采集摸排工作，累计摸排人才130余人，及时了解掌握在外人才回乡就业、投资创业的兴趣、提供服务的意向，以及人才回乡方面的意见建议。

落实能人带动，助力乡村振兴。湖北省武汉贤辉环保科技有限公司董事长方贤辉投资7万元建设黑龙村文化广场，丁涛、张利等在库人才提供工作岗位75个，助力家乡稳岗就业工作。另外，借助人才名单，发挥党员先锋模范作用，做好党员管理工作，与企业高管、企业家等加强联系，设立驻沪流动党支部，吸纳流动党员44人，提升人才凝聚力、向心力。鼓励涧沟籍大学生、专业技术人员、务工返乡能人等积极参与乡村振兴，弥补人才支撑缺乏短板，壮大基层人才队伍。

做好沟通交流，培养锻炼人才。2月7日，该镇组织召开“春节人才交流”座谈会，镇党委政府主要领导与在外优秀人才共谋涧沟发展。结合涧沟镇实际，就今后的产业发展、招商引资、品牌效应等方面各抒己见、建言献策。该镇持续优化营商环境，尽最大努力为各类人才干事创业创造条件、搭建平台，进一步解放思想、拓宽选人用人渠道。奖励考取清华大学博士学位的张一同学3000教育基金，勉励他继续潜心学术研究，助力家乡建设。加大人才工作宣传力度，持续努力讲好人才故事、展现人才风采，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

（初审：丁月阳　责编：赵鸿冰　终审：陈炜）