关于深入推进“学习型”机关建设的通知

县直各单位党组织：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续提升县直单位党员干部政治能力、理论素养和履职本领，更好服务我县“十五五”规划落地见效，同时严格对标中央整治形式主义为基层减负各项规定，现就深入推进“学习型”机关建设提出如下实施意见。

一、主要目标

力争用1至2年时间，县直单位学风学纪得到显著改进，干部政治忠诚更加坚定、理论功底更加扎实、业务本领更加过硬、学用转化更加高效，整体素质更好适应服务“十五五”时期高质量发展的需要。着力解决学用脱节、学习形式单一等问题，推动干部知识结构与履职需求精准对接。

二、学习内容

（一）聚焦“凝心铸魂”，深化创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习领会党的二十大和二十届历次全会精神，系统研读《习近平谈治国理政》等重要著作，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神及关于本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神，将党章党规党纪作为必修课。

（二）聚焦“国之大者”，强化形势政策学习。深入学习党的路线方针政策和重大决策部署，准确领会“十五五”时期经济社会发展的重大战略部署，及时跟进学习中央经济工作会议、全国“两会”等重要会议精神，找准履职结合点和发力点。

（三）聚焦“练好内功”，具化专业知识学习。立足岗位职责，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，系统学习履行岗位职责必备的专业知识、法律法规、政策文件，以及产业发展、项目建设、招商引资等实用知识，不断提升履职基本功。

（四）聚焦“固本强基”，拓展前沿知识视野。将前沿知识纳入日常学习内容，引导党员干部学习掌握并熟练运用人工智能、大数据、绿色低碳、社会治理等领域新知识新技能，不断提高服务县域高质量发展的本领。

三、主要措施

（一）抓实常态化学习载体。严格执行党委（党组）“第一议题”学习和理论学习中心组学习制度，党员领导干部带头读原著学原文悟原理。充分发挥“三会一课”、主题党日作用，推动学习融入日常。不强制要求事事留痕、反复填表，重点看实际效果。

（二）持续打造“机关大讲堂”等宣讲品牌。搭建内部学习交流平台，鼓励各单位负责人及科室骨干定期上讲台，讲形势、讲政策、讲业务、讲体会，在讲学互动中增长才干。鼓励联合举办大讲堂，共享师资课程，降低分散办班成本。

（三）建强青年理论学习小组。以机关“80后”年轻干部为主体，灵活组建青年理论学习小组，开展“青年读书会”“理论微宣讲”等活动。不强制建立单独的帮带台账，鼓励结合重点项目攻关开展“导师带徒”，引导青年干部在学思践悟中成长成才。

（四）优化线上学习融合。充分运用“学习强国”、安徽干部教育在线等平台资源，由干部结合实际自主选学。严禁强行打卡签到、积分排名、统计在线时长，破除“指尖形式主义”，让干部从“刷分”回归到“赋能”。

四、组织实施

（一）加强组织领导。各单位要将“学习型”机关建设纳入党建重点工作任务，分年度制定工作计划，明确责任分工，强化综合保障。非公经济和社会组织党组织结合实际抓好落实。

（二）注重示范引领。党员领导干部要发挥领学促学作用，带头参加学习、带头交流研讨、带头推动成果转化。积极选树先进典型，总结可复制、可推广的经验做法。

（三）强化跟踪问效。将“学习型”机关建设成效纳入县直单位年度党建考核统一进行，除年底综合检查外，平时不得随意开展专项抽查通报。严格落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，不得以通报、排名等方式变相增加基层负担。

（四）注重宣传总结。及时总结好经验、好做法，充分利用单位网站、微信公众号等宣传阵地进行推广，营造比学赶超的浓厚氛围，推动学习型机关建设不断走深走实。

中共寿县直属机关工作委员会

2026年5月14日