寿春大讲堂：打造青年干部成长“加油站” 赋能寿县高质量发展

为深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实省、市、县委决策部署，寿县创新打造“寿春大讲堂”干部教育品牌，聚焦青年干部成长需求，构建“理论学习+实践赋能”深度融合的培养体系，为县域高质量发展注入强劲动能。

强基固本，政治领航 。“寿春大讲堂”是寿县贯彻落实习近平总书记关于年轻干部培养和青年工作重要论述的重要举措，面向全县机关和事业单位35岁以下年轻干部和近3年新录用人员，开展的系列专题学习活动，旨在全面提升年轻干部的综合素质、业务能力和工作水平，筑牢青年干部成长成才的政治根基。

按需施教，精准提质。课程设计坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，邀请既有理论功底又有丰富实践经验的党政领导干部、知名专家学者和行业领军人物等担任兼职教师，有针对性地围绕科技创新、文旅融合、双招双引、社会治理、舆情处置等当下热门领域的重要领域和板块，开设专业课程，通过“政策解读+案例剖析+互动研讨”三位一体教学模式，帮助干部突破传统思维定式，实现知识结构与能力素养双提升。

以学促干，品牌增效。自2024年8月开讲以来，已高标准举办15期，累计培训青年干部逾千人次。其创新模式与育人实效获得广泛认可，先后被学习强国平台、《淮南日报》、安青网等省市级主流媒体专题报道，形成了“以学铸魂、以学增智、以学促干、示范引领”的良好效应，成为县域干部培养的特色标杆与闪亮名片。

初审：王夏   责编：赵鸿冰   终审：陈炜