大顺镇加强公益性岗位管理促乡村振兴

近日，县人社局人才交流中心到大顺镇开展乡村公益性岗位开发管理专项检查，全面了解乡村公益性岗位开发管理情况。

县人社局检查组围绕乡村公益性岗位开发、安置、人员在岗、监督管理等多个方面，包括是否按需设岗、以岗定员、人员是否正常考勤、有无监管制度等，通过查阅资料、实地察看等方式，对大顺镇乡村公益性岗位管理工作进行深入细致的检查。

今年，大顺镇坚持“谁用人，谁主管，谁负责”原则，严格要求，强化责任，开发公益性岗位遵循村和户实际情况，确保岗位真正惠及有需要的建档立卡脱贫人员。镇为民服务中心定期对公益性岗位人员进行走访调查，加强考勤，发挥作用，动态管理，推动乡村公益性岗位规范管理，为乡村振兴贡献力量。

初审：丁月阳  责编：赵鸿冰   终审：陈炜