2024年“百日千万招聘专项行动”之“就在安徽”招聘活动近日启动

职引未来 筑梦青春

在全省范围内开展“百日服务攻坚、百万岗位推送”大型公益招聘专项行动。

2024年6月7日至9月14日。

（一）重点面向2024届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，同时兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者。

（二）有招聘需求的各类用人单位。

（一）加大岗位归集力度。发挥各级各类平台优势，利用100天左右，引导企事业单位积极挖掘、提供高质量就业岗位信息，开发归集百万条就业岗位信息，拓宽高校毕业生及各类劳动者就业渠道。

（二）提升供需匹配效率。聚焦高校毕业生等群体就业和用人单位招聘，突出线下招聘，集中开展以线下为主的各类特色专场招聘；统筹线上服务，筛选推送针对性岗位信息，提升供需匹配效率。

（三）强化优质高效服务。广泛开展求职招聘、用工指导、职业指导、职业技能培训、政策宣传等集成式暖心服务，强化就业创业政策支持，以优质高效服务助推稳就业。

（一）搭建线上平台。在安徽公共招聘网开设线上招聘平台，发布行动统一标识，设置就业引导地图，轮次举办各类线上招聘活动。各地在本地公共招聘服务平台设置市级平台，同步发布本地线下招聘信息，分类发布线上岗位信息，涵盖岗位信息发布、特色专场招聘、直播带岗、职业指导云课堂、职业技能云培训、就业创业政策、活动资讯等专栏。

（二）举办直播带岗。聚焦省内重点企业、重点项目等举办分主题、分行业、分群体直播带岗活动。各级公共就业服务机构要积极与广播电视融媒体和各类新媒体合作，打造分时段直播带岗矩阵，探索多平台联动的直播带岗模式，大力培育具有地区特色的直播带岗服务品牌。开展“跨市、跨地区联动直播带岗”“人社（就业）局长进直播间”等活动，强化求职招聘服务，同时将就业创业政策咨询、职业指导、创业项目推介等纳入直播服务范围，不断丰富公共就业服务网络直播内容。通过探企探岗、企业直播等多种方式增加直播带岗吸引力。在活动期间，提前发布网络直播活动预告，各市每周至少组织一场直播带岗活动。

（三）强化统筹协同。主动联系有关部门进行调查摸底，及时掌握本地基层机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况，广泛收集一批招募（聘）岗位信息。动员经营性人力资源服务机构、行业协会、社会组织广泛参与，重点筛选一批适合高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息，提供招聘服务。统筹结合“招才引智高校行”活动，面向重点高校2024届、2025届毕业生特别是硕士生、博士生，推介我省经济社会发展情况、就业创业环境、宣传我省就业创业、人才招引等政策措施。

（四）丰富招聘内容。结合“2+N”年度招聘计划，统筹线上线下活动安排，根据实际有序组织开展行业性、区域性、群体性专场招聘。行业专场开展新兴产业、医药卫生、快递物流、建筑行业、中小微企业专场等活动。区域专场聚焦乡村振兴、区域协调发展，推出乡村振兴、服务皖北发展等特色专场。群体专场组织高校毕业生、农民工、脱贫劳动力、城镇失业人员等招聘专场。服务我省重点产业急需紧缺人才需求，筛选新兴产业龙头企业、上市公司、省属国有企业、省内全国民营企业百强企业、博士后科研工作站（流动站）、科研院所等企事业单位岗位信息，组织开展“招才引智高校行”活动。

（五）扩大就业服务。强化用工指导，指导企业合理制定招聘计划和招聘条件，及时受理政策申请，跟踪落实情况。强化职业指导，推出一批线上公开课、直播课，帮助高校毕业生等了解求职方法、提升就业能力。强化技能培训，面向高校毕业生等群体开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，提高实践能力。强化政策保障，归集发布地方政策服务清单、经办机构清单，集中发布高校毕业生等青年就业创业政策，打通政策落地“最后一公里”。

安徽公共招聘网

www.ahggzp.gov.cn

设立2024年“百日千万招聘专项行动”之“就在安徽”主会场

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