【年度计划】县机关事务管理服务中心2020年度主要工作任务规划

（一）坚持以政治建设为统领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，站稳政治立场，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；深入履行党组政治领导责任，着力强化思想政治建设，切实增强意识形态管控能力，不折不扣贯彻落实党中央和上级党组织决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用；全面从严治党，进一步提升中心党建水平，提高组织生活质量，强化党员教育管理和发展培养，深化党建特色品牌；把好廉政关口，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，加强惩治和预防腐败体系建设，拟定党风廉政建设主体责任约谈制度，坚持督察工作月报制度。持之以恒抓好“四风”建设，探索作风效能建设督查工作办法。继续开展好廉政风险防控等专题活动。

（二）探索推进机关事务标准化建设。加强与国家标准衔接，突出我县特色，构建完善涵盖机关运行经费、资产和服务管理等方面的标准体系，发挥标准在机关事务工作中的规范、调节、约束和控制功能，全面提升我县机关事务管理能力和保障质量；科学做好机关事务发展规划、计划，为进一步深化我县机关事务工作创新发展提供有力保障。

（三）深入推进办公用房规范化管理。严格执行办公用房使用标准，会同相关部门对党政机关办公用房使用情况进行专项联合巡检，及时发现和纠正违规问题；对办公用房维修工作实行规范化、标准化、制度化管理。

（四）切实加强公务用车管理。按照“平台化、标识化、信息化”要求，做好公务用车的编制、配备、使用、处置工作；完善相关配套制度，巩固公车改革成果；加强公务用车人员管理培训工作，全面提升公务用车保障水平。

（五）扎实做好公务活动保障。着力推进接待工作标准化建设，从接待程序、范围、标准等方面入手，转变思想观念、提高思想认识，切实做好接待工作；着力提高接待预期效果，科学制定个性化接待服务方案，加强接待工作过程细节把控，进一步提高服务标准；着力推进全面发展，不断总结提高升华，主动“请进来”和“走出去”，加强与外地接待部门的联络与沟通，学习典型，寻找差距，进一步提升接待工作水平。

（六）切实强化综合治理和安全保障。加强集中办公场所安全保卫工作规范化管理，进一步完善安全保卫管理、检查流程；以做好日常安全保卫为基础，进一步抓好重大节日、重大会议和重要节点的安排隐患排查工作；进一步扎实做好综治宣传工作，提升干部职工学法用法能力。

（七）持续提高后勤服务保障能力。提升后勤服务信息化水平，加强对机关食堂监管，切实保障干部职工就餐；继续做好办公环境和设施设备维护，排除安全隐患，保障正常安全运行。

（八）着力加快脱贫攻坚步伐。强化联合党委引领功能，加强农村基层党建指导，加强新农村党员队伍建设，推动基层党组织生活经常化、严肃化，带动村级党组织建设标准化、规范化，不断提升新农村基层党组织的凝聚力、战斗力，将广大农村党员打造成脱贫攻坚的排头兵；进一步细化帮扶计划，落实帮扶举措，深入了解扶贫工作进展情况和贫困户脱贫内在需求，掌握各项帮扶措施和帮扶资金到户情况，确保年度脱贫目标顺利完成。

（九）不断增强干部职工凝聚力。进一步丰富职工文化生活，拓展思想教育形式，提升广大干部职工思想水平和业务能力，营造健康向上、文明和谐的工作氛围；结合学习型机关建设，通过撰写读书心得，组织开展学习研讨等形式，引导干部职工培养“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯；组织职工开展 “健步走”、“登山”等喜闻乐见的文体活动，激发干部职工活力。