2026年寿县医疗保障局(本级)单位预算公开

发布时间:2026-01-30 17:30信息来源:寿县医疗保障局文字大小:[    ] 背景色:       

寿县医疗保障局(本级)2026年

单位预算

 

 

 

 

 

 

 

 

    20261

 

 

 

 

第一部分 单位概况

1.主要职责

2.单位预算构成

3.2026年度主要工作任务

部分 2026年单位预算情况说明

1.关于2026年收支总表的说明

2.关于2026年收入总表的说明

3.关于2026年支出总表的说明

4.关于2026年财政拨款收支总表的说明

5.关于2026年一般公共预算支出表的说明

6.关于2026年一般公共预算基本支出表的说明

7.关于2026年政府性基金预算支出表的说明

8.关于2026年国有资本经营预算支出表的说明

9.关于2026年项目支出表的说明

10.关于2026年政府采购支出表的说明

11.关于2026年政府购买服务支出表的说明

12.关于2026年一般公共预算“三公”经费支出情况说明

13.其他重要事项情况说明

部分 名词解释

 

第一部分 单位概况

 

一、主要职责

(一)贯彻执行国家、省和市医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障法律法规规章和政策规划标准,拟订全县医疗保险有关政策、规划和标准并组织实施。(二)贯彻医疗保障基金监督管理办法,建立健全医疗保障基金安全防控机制,推进医疗保障基金支付方式改革。(三)贯彻落实省、市医疗保障筹资和待遇政策,统筹城乡医疗保障待遇标准,建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。贯彻落实长期护理保险制度改革方案。 (四)执行全省城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准。(五)落实药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策,建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制,推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制,建立价格信息监测和信息发布制度。(六)贯彻落实药品、医用耗材的招标采购政策并监督实施,指导全县医疗卫生机构药品、医用设备、医用耗材集中采购的监督管理工作,指导药品、医用耗材招标采购平台建设。(七)贯彻定点医药机构协议和支付管理办法,建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度,监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用,依法查处医疗保障领域违法违规行为。(八)负责医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设,组织实施和完善异地就医管理和费用结算政策。建立健全医疗保障关系转移接续制度,开展医疗保障领域对外合作交流。(九)完成县委、县政府交办的其他任务。(十)职能转变。县医疗保障局应完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度,建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系,不断提高医疗保障水平,确保医保资金合理使用、安全可控,推进医疗、医保、医药“三医联动”改革,更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。 (十一)与县卫生健康委员会的有关职责分工。县卫生健康委员会、县医疗保障局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接,建立沟通协商机制,协同推进改革,提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。

二、单位预算构成

寿县医疗保障局本级2026年度单位预算仅包括单位本级预算,无其他下属单位预算。

三、2026年度主要工作任务

(一)持续加强医保基金监管。加强人员培训,整合监管队伍,持续巩固基金监管高压态势,针对定点医疗机构、定点零售药店等不同监管对象多发、高发的违规行为特点,探索采取智能监控,建立综合监管部门联动机制等方式,加大对辖区内定点医药机构,特别是民营医疗机构和紧密型医共体切块资金的监管,切实取得专项治理实效。                            

(二)全面落实各项制度。积极配合市局有序推进门诊家庭共济,实现跨省异地就医联网结算工作。按照国家、省、市医疗保障局的总体要求,进一步做好县级医疗保障各项工作,加强医保基金监管,积极做好服务参保群众工作

(三)推进医疗保障重点领域改革。按照省市统一部署,做好统一城乡居民基本医疗保险和大病保险保障待遇工作;持续推进医疗保障重点领域改革,积极配合市局做好DIP付费方式改革的试点工作,加快建立药品集中带量采购谈判议价机制,健全医药招标采购常规业务,推动药品带量采购工作有序实施,满足基层用药需求深入推进医保领域 “放管服”改革,全面推行医疗保障业务“一站式服务,一窗口办理,一单制结算”。

(四)统筹抓好民生工程工作。按照省市要求继续做好医疗保障部门牵头实施的民生工程工作。做好城乡居民医保异地就医直接结算工作。通过扩大联网医院范围,简化备案审批手续,提高异地就医直接结算备案率和结算率。

(五)深入开展医保待遇保障工作。全面落实参保患者住院报销、门诊慢性病、大病保险、医疗救助等医疗保障政策,通过基本医保、大病保险、医疗救助保障,实现基本医疗保障制度全覆盖,有效减轻老百姓看病花费负担。

(六)持续推进党风廉政工作。榜样力量带领医疗保障队伍,坚持以党的建设为统领,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,持续推进党风廉政工作。

 

 

部分 2026年单位预算情况说明

 

一、关于2026年收支总表的说明

按照综合预算的原则,寿县医疗保障局本级所有收入和支出均纳入单位预算管理。寿县医疗保障局本级2026年收支总预算157.45万元,收入包括一般公共预算拨款收入单位资金收入,支出包括:社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。

二、关于2026年收入总表的说明

寿县医疗保障局本级2026年收入预算157.45万元,其中,本年收入157.45万元,上年结转收入0万元。

本年收入157.45万元,主要包括:一般公共预算拨款收入142.45万元,占90.47%,比2025年预算增加19.48万元,增长15.84%,增长原因主要是局本级调入1人、招录1人以及工资水平正常增长等;单位资金收入15万元,占9.53%,比2025年预算增加0万元,增长0%,增长原因主要是无增长

三、关于2026年支出总表的说明

寿县医疗保障局本级2026年支出预算157.45万元,比2025年预算增加19.48万元,增长15.84%,增长原因主要是本级调入1人、招录1人以及工资水平正常增长等。其中,基本支出104.45万元,占66.34%,主要用于保障机构日常运转、完成日常工作任务;项目支出53万元,占33.66%,主要用于医疗保障行政运行

四、关于2026年财政拨款收支总表的说明

寿县医疗保障局本级2026年财政拨款收支预算142.45万元。收入按资金来源分为:一般公共预算拨款142.45万元:本年财政拨款收入142.45万元。支出按功能分类分为:社会保障和就业支出13.74万元,占9.65%;卫生健康支出117.89万元,占82.76%;住房保障支出10.82万元,占7.59%。

五、关于2026年一般公共预算支出表的说明

(一)一般公共预算支出规模变化情况。

寿县医疗保障局本级2026年一般公共预算支出142.45万元,比2025年预算增加34.48万元,增长31.93%,主要原因:本级调入1人、招录1人以及工资水平和物价水平正常增长等。

(二)一般公共预算支出结构情况。

社会保障和就业支出13.74万元,占9.65%;卫生健康支出117.89万元,占82.76%;住房保障支出10.82万元,占7.59%。

(三)一般公共预算支出具体使用情况。

1.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)2026年预算9.1万元,比2025年预算增加3.44万元,增长60.78%,增长原因主要是本级调入1人、招录1人,缴费工资基数增加

2.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)2026年预算4.55万元,比2025年预算增加1.72万元,增长60.78%,增长原因主要是本级调入1人、招录1人,缴费工资基数增加。

3.社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)2026年预算0.09万元,比2025年预算增加0.04万元,增长80%,增长原因主要是本级调入1人、招录1人,缴费工资基数增加。

4.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)2026年预算3万元,比2025年预算减少0.48万元,下降13.79%,下降原因主要是医疗保险缴费基数下调

5.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)2026年预算1.29万元,无法与2025年对比,因为2025年没有单独列示公务员医疗补助

6.卫生健康支出(类)医疗保障管理事务(款)行政运行(项)2026年预算113.6万元,比2025年预算增加21.9万元,增长23.88%,增长原因主要是人员增加,运行成本增加

7.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)2026年预算7.2万元,比2025年预算增加2.95万元,增长69.41%,增长原因主要是本级调入1人、招录1人,缴费工资基数增加。

8.住房保障支出(类)住房改革支出(款)提租补贴(项)2026年预算3.62万元,无法与2025年对比,因为2025年没有单独列示提租补贴。

六、关于2026年一般公共预算基本支出表的说明

寿县医疗保障局本级2026年一般公共预算基本支出104.45万元,其中,人员经费90.31万元,公用经费14.14万元。

(一)人员经费90.31万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、退休费、生活补助、代缴社会保险费、其他个人和家庭的补助。

(二)公用经费14.14万元,主要包括:办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、其他交通费用、其他商品服务支出、办公设备购置等。

七、关于2026年政府性基金预算支出表的说明

寿县医疗保障局本级2026年没有政府性基金预算拨款收入,也没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

八、关于2026年国有资本经营预算支出表的说明

寿县医疗保障局本级2026年没有国有资本经营预算拨款收入,也没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

九、关于2026年项目支出表的说明

寿县医疗保障局本级2026年预算共安排项目支出53万元,比2025年预算减少3.44万元,下降6.09%,下降原因主要是牢固树立过紧日子思想,压缩开支,厉行节约。主要包括:本年财政拨款安排38万元(其中,一般公共预算拨款安排38万元)和单位资金安排15万元。

十、关于2026年政府采购支出表的说明

寿县医疗保障局本级2026年预算安排政府采购支出2.03万元,比2025年预算减少0.07万元,下降33.33%,下降原因主要是压缩开支,厉行节约。其中,一般公共预算安排2.03万元,占100%。

十一、关于2026年政府购买服务支出表的说明

寿县医疗保障局本级2026年没有安排政府购买服务支出。

十二、关于2026年一般公共预算三公经费支出情况说明

寿县医疗保障局本级2026年一般公共预算三公经费支出预算为2万元,比2025年预算减少1.3万元,下降39.4%。其中:因公出国(境)费支出预算为0万元,公务接待费支出预算为2万元,公务用车购置及运行费支出预算为0万元。具体情况如下:

(一)因公出国(境)费支出预算0万元, 2025年预算减少0万元,下降0%,下降原因主要是。该项经费预算根据批准的因公临时出国(境)计划,按照规定标准安排;主要是用于经费使用严格执行《寿县党政机关因公临时出国经费管理办法的通知》(财行〔2016〕29号)相关规定。

(二)公务用车购置及运行费支出预算0万元,比2025预算减少0万元,下降0%。其中:公务用车运行费0万元,比2025年预算减少0万元,下降0%,下降0原因主要是;该项经费主要用于。公务用车购置费0万元,比2025年预算减少0万元,下降0%,下降0原因主要是;该项经费主要用于

(三)公务接待费支出预算2万元,比2025年预算减少1.3万元,下降39.4%,下降原因主要是牢固树立过紧日子思想,压缩开支,厉行节约。该项经费主要用于基金监管、飞行检查及医疗保障工作等事务。经费使用严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》(中发〔2013〕13号)《寿县党政机关公务接待管理规定(寿办发〔2015〕2号)规定。

十三、其他重要事项情况说明

(一)项目及绩效目标情况。

1.“医疗保障工作经费”项目。

1)项目概述。为保障医疗保障局各项工作的顺利开展,维护医保基金安全完整,加大对医保基金使用的监督检查,鼓励社会各办举报欺诈骗行为等各项医疗保障事务的有序开展。

2)立项依据。1.《中华人民共和国社会保险法》;2.《国家医疗保障局办公室财政部办公厅关于印发(欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励暂行办法)的通知》(医保办发[2018]22号)

3)实施主体。寿县医疗保障局

4)起止时间。2026年1-12月

5)项目内容。为保障医疗保障局各项工作的顺利开展,维护医保基金安全完整,加大对医保基金使用的监督检查,鼓励社会各办举报欺诈骗行为等各项医疗保障事务的有序开展。

6)年度预算安排。53万元

7)绩效目标。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

项目支出绩效目标表

 2026年度)                                

项目名称

医疗保障工作经费

主管部门    及代码

寿县医疗保障局177

实施单位

寿县医疗保障局

项目来源

一般公共预算和非税收入返还

项目期

20261-12

项目资金
(万元)

 年度资金总额:

53

   其中:财政拨款

38

         上年结转

 

         其他资金

15

年度
目标

为保障医疗保障局各项工作的顺利开展,维护医保基金安全完整,加大对医保基金使用的监督检查,鼓励社会各办举报欺诈骗行为等各项医疗保障事务的有序开展。




一级
指标

二级指标

三级指标

指标值

产出指标

数量指标

医疗保障服务对象

≤120万人

符合奖励条件的人数应奖尽奖

≤5人

医药机构协议管理

符合条件的医药机构纳入协议管理

质量指标

保障医保各工作的开展

顺利开展,程度较好

医保政策知晓率

≥90%

时效指标

各项医保任务按时完成率

按时按质按量完成

医保待遇支付及时率

≤30日

成本指标

医疗保障事务工作成本

≤53万元

效益指标

经济效益指标

促进县域经济健康发展

健康稳定发展

保证我县医保基金安全运行

安全运行

社会效益指标

提升医疗保障部门政府形象

较为显著

生态效益指标

医保生态环境

明显改善

可持续影响指标

参保群众医疗保障待遇

持续保障

满意度指标

满意度指标

管理人员、组织机构、医疗保障服务对象满意度

≥90%

 

 

(二)机关运行经费。

寿县医疗保障局本级2026年机关运行经费财政拨款预算113.6万元,比2025年预算增加21.9万元,增长23.88%,增长主要原因是人员增加,运行成本增加

(三)政府采购情况。

寿县医疗保障局本级2026年政府采购预算2.03万元。其中:政府采购货物预算2.03万元。

(四)国有资产占有使用情况。

截至2025年12月31日,寿县医疗保障局本级共有车辆0辆,其中:副处(县)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车00。单价50万元以上的通用设备0台(套),单价100万元以上的专用设备0台(套)。

2026年单位预算安排购置公务用车0辆,购置费0万元,其中:副处(县)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0辆;安排购置单价50万元以上的通用设备0台(套),购置费0万元;安排购置单价100万元以上专用设备0台(套),购置费0万元。

(五)绩效目标设置情况。

2026年,寿县医疗保障局本级1个项目实行了绩效目标管理,涉及一般公共预算当年财政拨款38万元和单位资金当年安排15万元。

 

部分 名词解释

 

一、财政拨款收入指部门或单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

三、财政专户管理资金指按照非税收入管理相关规定,纳入财政专户管理的教育收费等。

四、事业单位经营收入指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

五、附属单位上缴收入本单位所属下级单位上缴给本单位的全部收入。

六、上年结转指以前年度安排、结转到本年仍按原用途继续使用的资金。

七、结转下年指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需以后年度按原用途继续使用的资金。

八、基本支出指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

九、项目支出:指在除基本支出之外的支出,主要用于完成特定的工作任务和事业发展目标。
    十、机关运行经费:为保障行政单位运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、日常维修费、一般设备购置费以及其他费用。

 寿县医疗保障局(本级)2026年部门预算表格.xls


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