寿县应急管理局政务公开考评制度

为进一步加强我局政务信息工作管理，完善政务信息工作考核机制，激发各股室及全体工作人员参与政务信息工作的积极性、主动性和创造性，提高我局政务信息公开工作水平，特制定本办法。

一、信息报送要求

（一）内容要求

要根据年度安全生产执法计划及工作要点，结合各股室工作实际，及时采写、报送反映本股室安全生产监管经验、股室工作动态、上级单位和领导来寿调研情况、落实领导批示情况、选领导安全检查督查情况、召开安全会议情况、扶贫脱贫情况、党风廉政建设情况、我局及各股室获得的重要表彰和奖励情况等各方面文字材料、图片资料等。

（二） 数量要求。各业务股室每周原则上不少于一篇，报送信息严禁年底突击信息数量。

（三）质量要求。

1.    不予上网的信息。对各业务股室编写的或从其他媒介摘取的信息，经局信息公开办审查，认为没有必要从我局网站公开的，不给予公开。
2. 一般推荐的信息。对于各业务股室单位日常工作安全检查等工作信息，需要上传到局网站及市政务公开网的，要求信息按照一般流程审批，信息内容要求客观真实，结构完整、突出特色。

3.重点推荐的信息。对于涉及我局重大事项需上报市局网站，如上级单位和领导来寿调研、县委县政府领导安全督查及我局阶段性重点工作情况等信息，要求信息内容的采集、编写要坚持及时、准确、全面，素材要精选、精编、精报，严格把关、程序规范。

二、考评机制

按照要求，信息公开采用月统计、月通报制度，统计、通报工作由办公室负责。

1.统计、公布信息上报数量、信息采用数量、积分情况；

2.各类信息被采用分为局网、县政府公开网、寿州报等报刊、市局省局网站、国家级网站等，在市局网站采用的积1分、市政府信息公开网和报刊积2分、省局积3分、国家级积5分；

3.     信息被重复使用的，按照最高级积分计算，不重复累加，各县区报送的信息不计入各股室。从报刊、网站转载的信息不计入总分；
4. 每年对信息公开情况进行评比，对先进股室进行通报表彰和物质奖励，积分第一的奖励1000元，积分第二的奖励500元，积分第三的奖励300元，奖励资金作为本股室工作经费。对不采编信息的或者月度达不到信息采编标准的通报批评。