寿县人社局2025年政务公开工作总结

2025年，我局深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面落实上级政务公开部署，紧扣民生保障，坚持以人为本，将政务信息公开作为长期的动态工作，落到实处，细化措施，不断提高政务公开工作的质量和实效，现将2025年政务公开工作汇报如下：

一、基本情况

2025年，县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关文件精神，夯实政府信息公开工作基础，拓展公开渠道，创新公开方式，加大工作力度，将除涉及国家秘密、商业机密和个人隐私以外的，与社会管理和公共服务相关的政府信息，通过政府信息公开网等，主动向社会进行了公开，并广泛接受社会监督，政务公开工作取得了明显成效。

二、主要做法和成效

（一）聚焦民生核心

聚焦民生核心，以就业为靶向，以高校毕业生、农民工等重点群体为中心，公开就业政策、补贴发放、专场招聘等信息，按月度更新就业数据、补贴发放，按月度公示社保基金安全等动态信息。

（二）健全工作机制，保障规范运行

强化制度约束，严格执行信息发布“三审三校”和保密审查制度，落实三级审核机制，全年发布信息两百余条，确保公开信息准确安全。

（三）及时自查整改

以市级测评、第三方评估为抓手，开展多轮自查整改，针对公开不及时、内容不规范等问题建立台账，整改完成率100%。多次组织干部职工开展政务公开专题培训，提升工作人员专业能力。

三、存在问题

2025年，我局政务公开工作虽取得一定成绩，但仍有一些不足和需要改进的地方。政策解读数量有待进一步提高，政府信息公开形式较单一。

四、下步打算

    下一步，我局将进一步推进政务公开工作：一是继续健全和完善各项政务信息公开制度，加强政务公开“三审三校”制度，加强各部门人员保密意识。二是落实“谁起草谁解读”原则，落实政策解读有件必解读，同时结合实际场景化，丰富解读形式，运用彩图等群众喜闻乐见的方式增强传播效果。