“人社与劳动工作经费”项目
(1)项目概述。为完成人社部门各专项工作所需经费,推动人社事业高质量发展,不断创新人力资源和社会保障服务能力,提供优质公共服务产品,进一步提升人民群众获得感和幸福感。
(2)立项依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动监察条例》、《中华人民共和国社会保险法》第七十二条规定.2.《六安市社会保险费征缴暂行办法》、省政府令第247号工伤保险条例、《安徽省工伤保险专项经费管理暂行办法》(劳社秘〔2008〕249号)、《淮南市实施工伤保险条例细则》淮府(2004)120号
(3)实施主体。寿县人社局相关股室和单位
(4)起止时间。2024.1-2024.12
(5)项目内容。一是开展劳动保障行政执法检查,大力清欠建筑施工企业拖欠农民工工资的行为。二是开展劳动人事争议仲裁工作,按规定发放办案补贴。三是做好人事档案管理工作。四是做好工伤调查和认定工作。五是开展社会保险费征收和欠费补缴的审核工作。五是开展职业培训和鉴定工作。六是做好机关事业单位人事考试工作。
(6)年度预算安排。预算安排资金138.68万元
(7)绩效目标。见附件四(1)。
项目支出绩效目标表 | ||||||
(2024年度) | ||||||
项目名称 | 人社与劳动工作经费 | |||||
主管部门 及代码 | 寿县人社局 | 实施单位 | 寿县人社局 | |||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | |||
项目资金 | 年度资金总额: | 138.68 | ||||
(万元) | 其中:财政拨款 | 138.68 | ||||
上年结转 | ||||||
其他资金 | ||||||
年度 | 一是劳动保障案件结案率90%以上。农民工工资根治率98%,劳动仲裁结案率98%。工伤案件认定合规率100%。保管人才档案6万份,当年新增1万份。各类职业培训完成8000人。人事考试6场,招聘各类人员120人。完成当年社保扩面参保人数。 | |||||
目标 | ||||||
绩 | 一级 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | ||
效 | 指标 | |||||
指 | 产出指标 | 数量指标 | 培训人数 | 8000人 | ||
招录人数 | 120人 | |||||
标 | 金保工程专项 | 280条 | ||||
质量指标 | 扩面参保率 | 100% | ||||
仲裁结案率 | 98% | |||||
时效指标 | 完成扩面参保 | 11月底前 | ||||
完成培训工作 | 12月底前 | |||||
成本指标 | 人均培训成本 | 2000元 | ||||
人均考试成本 | 3000元 | |||||
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效益指标 | 经济效益指标 | 保费收入增长 | 5% | |||
养老金水平增长 | 5% | |||||
社会效益指标 | 参保意识提高至 | 95% | ||||
养老金促进社会和谐度 | 90% | |||||
生态效益指标 | 指标1: | 不适用 | ||||
可持续影响指标 | 对人社工作发展影响 | 95%以上 | ||||
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满意度指标 | 满意度指标 | 群众满意度 | 90%以上 | |||
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