就业与职业能力建设股

    拟订并组织实施全县就业规划和年度计划；健全公共就业创业服务体系，建立城乡劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策办法，促进社会就业更加充分；指导和规范公共就业服务信息管理；牵头拟定高校毕业生就业政策，拟定就业援助、特殊群体就业等政策，参与拟订就业补助资金使用管理办法并监督检查；拟订落实失业保险相关政策及其基金管理具体办法；承担失业预警有关工作；贯彻执行预防、调节和控制较大规模失业的政策措施；拟订并监督实施经济结构调整、发展方式转变中涉及职工安置权益保障的政策办法。负责人力资源服务机构设立的行政许可，加强监管和业务指导；拟订全县人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策规划并组织实施；指导公共就业服务机构开展就业管理服务工作；参与基层人力资源和社会保障工作平台建设工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策；会同有关部门拟订全县城乡劳动者职业培训政策和规划；负责全县职业技能培训、考核、鉴定和证书综合管理工作；负责“汽车驾驶员（B照）就业技能培训”和“汽车（网约车）代驾员就业技能培训”个人补贴审核工作；指导开展技工学校教育和职业技能培训；执行国家职业分类、职业技能标准和职业资格目录。承办县就业工作领导小组的具体工作。承担全县实施共享发展行动专项小组办公室工作。

股室负责人：杨磊 副股长

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