寿县招商投资促进中心2024年党建工作计划

2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，在县委县政府的坚强领导和县直机关工委的精心指导下，寿县招商投资促进中心党组始终把政治建设摆在首位，全面贯彻落实党的二十大精神，持续巩固拓展主题教育成果。坚决做到衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。为总结县直机关党建工作开展情况，根据年初工作安排，结合县委党建工作要求，现将2023年度党建工作开展情况总结如下：

一、2023年工作完成情况

（一）积极主动、全力参与，切实做好文明创建

1、社区报到为群众服务：1月18日，中心开展“迎新春、送温暖”新春慰问活动；3月3日，中心走进社区开展学雷锋志愿者服务活动；4月14 日，开展爱国卫生月活动；6月20日，工会干部走进社区，与居民、物业、环卫工人一起包粽子开展爱心传递活动。精心准备的寿州香包、咸鸭蛋等慰问品，分发到社区困难家庭、独居老人、留守儿童、环卫工人手中；11月30日，我中心党员干部开展寿州古城创建5A景区文明创建活动；12月19日，工会全体参加县直机关新时代文明实践活动“举旗帜、送理论”主题道德讲堂活动。全年，我中心共组织在职党员进社区开展30余次文明实践活动，达到了联系群众，倡导邻里和睦、文明法治健康的生活方式的效果。

2、结对共建、精准扶贫。深入抓好共建工作，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。2月7日和16日，中心支部先后走访慰问贫困户31户；9月中旬，支部书记到三义村开展“举旗帜、送理论”宣讲活动；9月26日，支部与三义村支部联合开展“乡村环境整治”活动；国庆节前夕，举行升旗仪式；12月初，开展“两不愁、三保障、一安全”走访排查活动。

（二）落实责任、夯实基础，推进党建规范化建设

1、落实主体责任。成立寿县招商投资促进中心机关党建工作领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，各支委委员任成员。为保障党建工作的连续性，中心党组明确一名班子成员专抓党建工作，成立了中心党建办，专门配备了熟悉业务，工作能力强的专职人员负责机关党建工作。为进一步转变党员领导干部工作作风，有效指导基层党建工作创新发展，按照《关于建立党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点的通知》要求，党组班子成员定期和不定期地深入联系党支部，向党员解释、介绍上级有关党的建设方面的要求，传达党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作，推进党支部工作进一步制度化、规范化|规模化和标准化，各支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作，并邀请联系领导到党支部指导工作。

2、部署安排。中心党组定期召开党建工作专题会议，听取党建工作汇报，研究部署机关党建工作，中心党组班子成员列席会议，传达学习全县机关党的工作暨纪检工作会议精神，以机关党建为统领，把提高党务干部履职能力、加强基层党组织标准化建设、严肃党内政治生活等列入党建工作重要内容，切实做到年初有计划、半年有小结、年终有总结，并与中心各项重点工作同部署、同安排、同落实。中心党组认真贯彻落实省、市、县党建工作会议精神，全面推进党组织政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，传达学习贯彻了中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，重点学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，党组班子成员开展了多次专题交流研讨。

3、述职考评。党组、支部书记逐级开展述职评议，逐个听取党员干部职工提出的意见建议，细化机关党建工作中存在的问题，逐一整改销号。

4、预警维护。各党支部每月定期维护“安徽党建E家”网络平台，及时录入三会一课及党员活动日开展情况，截至目前预警维护未出现红牌、黄牌、蓝牌等情况

（三）带好队伍、从严教育，加强党员干部队伍建设

1、强化中心学习。中心党支部每月召开支委会总结上月党支部工作、布置本月党建重点工作。全年，党支部召开支委会12次、支部党员大会13次、集中学习13次，上党课4次：党组书记1次，支部书记3次。

2、抓好学习培训。通过党员大会、每周工作例会，以会代训组织党员进行集中学习，全年我中心支部班子集中教育培训约60学时，组织我中心党员集中学习培训35学时。学习强国平台活跃度87.5%，位居县直单位第二名，被评为全县“学习强国”学习平台推广使用先进单位，张磊被评为全县“学习强国”学习平台“优秀管理员”。

3、规范党员管理。明确张磊同志为党内统计信息管理员，配备专用笔记本电脑，及时准确更新党内统计信息。按时完成2023年度党内统计年报。今年，我中心发展预备党员1名，积极分子2名。

4、规范交纳党费。年初按规定测算党费，有党费测算表、有党费公示，全体党员通过“e支付”按时上缴党费，并按党费收缴管理规定进行公示。

（四）党建引领、创新载体，增强基层党建组织活力

1、开展“主题党日”。中心严格执行主题党日制度，活动前，认真组织安排，活动后，及时总结。全年，共开展主题党日活动12次，活动方式多样，活动丰富多彩效果明显，活动记录详实。

2、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。认真落实中央、省市主题教育部署要求，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”，立足招商工作，创新载体形式，落实“规范动作”，丰富“自选动作”，一体推荐理论学习，推动主题教育走深走实。

3、加强基础建设。坚持从组织建设、队伍建设、制度建设等方面抓起、管起、严起，努力建设全面进步、全面过硬的先进党支部。一是加强党建制度建设。常态化研究部署党建各项工作，分析研判党建工作的新短板、新问题，制定加强和改进工作的制度和举措，以制度建设的强化推动基层组织建设的不断强化。二是扎实推进党建标准化建设。对照党支部标准化建设细则确定的各项工作任务，督促支部积极整改对标查找出的各项问题,提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。全面提升党组织的向心力、凝聚力和战斗力，为招商引资事业持续健康发展提供坚强的组织保障。

（五）以党建为引领，强化党建业务双强融合

1.创建“党建+”，党建招商双加强。2023年，中心党支部坚持以党建为引领，充分发挥党员干部先锋模范作用，以“党建+”创优营商环境，跑出招商引资“加速度”。一是调整完善26支县级招商工作队，实行县领导、县直单位、乡镇园区捆绑式招商，围绕新一代信息技术、高端装备制造、新能源汽车及零部件、农副产品精深加工和新材料等主导产业，紧盯全国50个重点招商城市、12个重点招商产业，开展精准招商。二是强化招商业务培训，实行专业招商。邀请专家、学者、行业领军人物和优秀企业高管等进行产业理论与招商实务授课，提高招商系统党员干部的招商能力。三是创优营商环境抓招商，对重大招商项目实行县领导牵头、职能部门帮办、引资单位帮办、项目落户地帮办的“四位一体”帮办服务措施，从项目立项选址、土地出让、生产管理、供水供电、手续办理等方面提供全方位服务，做到程序最简、时间最短、效率最高。

2.品牌培育。在上级的坚强领导和县直机关工委的指导下，按照“一机关一品牌，一支部一特色”的工作要求，紧紧围绕用心用情用力服务企业，充分发挥机关党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，创建“党建引领招商引资实招促双招”品牌，用党建引领业务工作，着力打造一流营商环境服务是“软环境”。上门为企业进行政策解读，协助解决项目推进中遇到的困难和问题。本着“无事不扰、有事必到、随喊随到”的原则，通过各种方式积极搭建与企业沟通交流的快线和直通车，运用“有解思维”，为企业投资和发展提振信心。

（六）强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设。

1、认真贯彻落实中央八项规定精神，树立干部廉政勤政意识。与学习贯彻新《中国共产党章程》结合起来，与实行招商工作负责制、服务承诺制、办结制等制度结合起来。领导带头，示范表率，影响和带动全中心干部进一步转变作风、真抓实干，圆满完成招商引资目标任务和县委、县政府安排的各项工作。

2、召开季度党风廉政建设会议，年初签订了党风廉政建设责任状，抓好招商业务和党风廉政建设工作;法定节假日前，组织干部职工学习廉洁自律、禁止奢侈浪费各项规定，落实廉洁节俭过节的各项工作。

3、建立健全制度，源头构筑廉政防线。全中心干部职工遵章守制，职能部门加强监督检查，保证了各项工作落到实处。

（七）加强领导，落实制度,健全保密工作队伍。

我中心高度重视保密工作，为进一步加强领导，切实把保密工作落到实处，成立了由中心党组书记、主任任组长，副主任任副组长和各股室负责人为成员的保密工作领导小组。结合单位实际，建立健全了各项保密规章制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，制定落实相关保密工作制度，切实加强对新形势下保密工作的领导，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作与业务工作、部门工作同部署、同检查。加强日常保密工作管理，加强涉密人员、要害部门(部位)管理，严防失(泄)密事件的发生。2023年，我中心结合工作实际，认真做好日常机关收(发)文登记管理、文件传阅(借阅)管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关。对文印打字室、档案室、办公室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定人、定岗、定责、定制度，加强管理，严防文件丢失、被盗和计算机上网泄密等责任事故的发生。对计算机上网管理，严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。上互联网的计算机实行“谁上网谁负责”的原则。任何个人不得将带有保密信息内容资料的软盘带回家中用于计算机进行处理。加强保密教育活动，增强干部职工的保密意识和责任意识。

（八）压实责任、牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。

2023年，中心党组贯彻落实中央和省、市、县委关于意识形态工作决策部署和指导精神，认真履行意识形态工作主体责任，把握“一个根本”、压实“四个责任”、做到“八个纳入”，突出抓好意识形态工作。一是加强组织领导。今年重新调整了中心宣传思想工作和意识形态工作领导小组，明确了党组领导班子对意识形态工作负主体责任，中心党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党组领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉述德报告的重要内容，接受监督和评议。二是完善工作机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，确保意识形态工作责任落实。三是扎实推进落实。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部和驻外招商组工作人员的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。

（九）特色做法。

2023年，中心支部把党建工作摆在更加重要的突出位置。在县委、县政府的坚强领导和县直机关工委的指导下，依照年初确定的党建工作目标任务，依托双强党支部建设活动，分析研判我中心党建工作的新短板、新问题，不断加强和改进工作，创新举措，中心党建工作亮点纷呈。

亮点一：探索“双招双引”与党建工作融合新路径。以创建“双强”党支部为依托，中心党员干部主动担当，牵头举办全县招商引资“月月签”活动5批次，签约项目73个，协议投资246.95亿元；在杭州、深圳、北京、昆山、海南博鳌亚洲论坛、合肥寿州商会等地举行寿县“双招双引”推介会8次，规模均在150人左右，参会人员包括当地党政机关代表、寿县籍在外杰出人士、商协会代表以及优秀企业家代表。切实将“党建引领推动招商引资”特色品牌融合发展落到实处,做到细处,成于深处。

亮点二：创建“党建引领招商引资实招促双招”特色品牌。中心充分发挥中心党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立“支部引领、党员示范、全员参与”的服务模式，发挥“店小二”精神，健全亲商、爱商、护商、扶商长效服务机制，帮助破解企业落地难题。一是健全招商工作机制，修订完善《寿县招商引资政策导则》《寿县招商引资项目推进流程》等文件。二是继续实行县领导包保推进重大招商引资项目工作机制，推动洽谈项目早签约、签约项目早落地、落地项目早投产。三是依托县第六批9个驻外招商组成立寿县驻外“人才工作站”，对外宣传寿县、掌握人才信息、吸引“人才”、组织招才引智活动和联络搭建合作平台。摸排寿县在外人才1914人、寿县高层次人才593人；摸排寿县党政机关、企业、事业急需紧缺人才160名；农村实用人才和致富带头人100人、专业技术人才2175人、寿县籍境外人员704人、企业人才1167人。

二、2024年工作计划

（一）始终把政治建设摆在首位。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度，内化于心、外化于行，坚决把党的全面领导贯穿招商引资工作全过程。

（二）强化责任担当。党员干部在重要工作和关键问题上，敢于担当、勇于负责，推动工作高效有序开展，辩证审视县情和招商引资工作实际，坚持从招大引强，强力推动工业招商。重点引进新能源汽车及零部件、新一代信息技术、高端装备制造、绿色食品等主导产业，聚力开展产业链招商活动。围绕县委确定的未来发展的总体目标和重大战略安排，每年引进一批投资额50亿元、100亿元以上的工业大项目。推行一名领导、一套班子、一个项目、一抓到底“四个一”工作机制，确保每个项目都能抓出成效。

（三）坚持廉洁自律。一以贯之地遵守落实好中央八项规定精神，认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自己的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度，突出抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实，接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。

寿县招商投资促进中心

                                2024年1月29日