招商专项工作项目经费招商专项工作项目经费

事前绩效评估报告

政策或项目名称：招商专项工作项目经费

单位名称：寿县招商投资促进中心

主管部门：寿县招商投资促进中心

评估组/评审机构（章）：

评估日期：2023年9月28日

事前绩效评估报告

一、评估对象

（一）政策或项目名称：招商专项工作项目经费

（二）政策或项目绩效目标：根据《关于印发<淮南市招商引资考核激励办法（试行）>的通知》（淮招商组〔2022〕3号），我县出台《关于印发<寿县招商引资考核激励办法（试行）>的通知》（寿招组〔2022〕7号），将通过支持奖励企事业单位及个人的招商引资行为，激发招商活力，推动我县经济高质量发展。

（三）政策项目资金构成：财政预算拨款

（四）政策或项目概况：科学设定标准条件，对年度内开展招商引资活动，达到既定标准的企事业单位及个人，给予一定资金奖励。保障第六批驻外招商工作组工作正常进行，项目资金用于驻外工作组赴外招商交通费、住宿费、客商招待费、招商宣传推介会和客商来寿考察费等支出。

二、事前绩效评估的基本情况

1、县财政支持招商专项工作项目。

2、成立评估组织。

评估组成员：县招商中心领导班子、业务人员。

3、制定评估方案。按照评估对象概况、评估依据和目的、

评估组织和方法、评估内容与重点、必要的评估指标与标准、

评估人员、评估时间及要求等制定评估方案。

（二）评估思路。

1.预算部门组织实施的事前评估：“一上”前完成。

2.财政部门组织实施的事前评估：在“一上”阶段开始， “二下”前完成。

（三）评估方式、方法。

采用召开座谈会及对比分析法进行评估。

三、评估内容和结论

（一）立项必要性。

《关于印发<淮南市招商引资考核激励办法（试行）>的通知》（淮招商组〔2022〕3号）印发，我县结合实际，着手修订县级政策。我中心认真调研、征求意见，严格依据市级政策，针对“双招双引”力度不足、招商引资缺乏积极性、缺乏招商活力等方面，修订完善支持奖励措施，新的政策付诸实施后，必将有力激发各类主体招商引资行为，保障招商工作正常进行，推动我县经济高质量发展。根据《关于印发<寿县驻外招商组管理办法（修订）>的通知》（寿招组〔2023〕1号）要求，每个工作组设立工作经费30万元，由县财政单列，纳入年度财政预算。

（二）投入经济性。

1.预算科学性:

预算支出内容与部门职责相匹配。

预算明细清晰明确。

2.经济合理性：

预算遵循勤俭办事、量力而为的原则。

预算测算依据充分，符合定额等支出标准。

（三）绩效目标合理性。

1.规范完整性

绩效目标填报格式规范、填报内容完整、准确、详实,无缺项、错项。

绩效目标明确，内容具体，能够反映项目的主要内容。

2.科学合理性：绩效指标细化、量化，便于监控和评价；难以量化的，定性描述充分、具体。

预期绩效显著，能够体现实际产出和效果的明显改善，符合行业正常水平或事业发展规律。

（四）实施方案可行性。

1.实现可能性：

按照年度所开展的工作内容，实施方案合理，经充分调查研究和论证。

2.条件充分性： 加大双招双引力度，充分调动全县上下招商引资的积极性，激发招商活力，增强发展动力，推动我县经济高质量发展。

（五）筹资合规性。

项目资金来源、筹资渠道合法合规。

项目资金来源构成明确、合理。

（六）总体结论。

本项目事前绩效评估得分 100 分，等级为优。

四、评估的相关建议

建议予以支持，并报财政局审核。

五、其他需要说明的问题

评估组对全面搜集的有关数据和资料进行分类整理与审核分析，抽出评估意见。

六、评估人员签名

七、附件材料

1.《关于印发<淮南市招商引资考核激励办法（试行）>的通知》（淮招商组〔2022〕3号）；

2.《关于印发<寿县招商引资考核激励办法（试行）>的通知》（寿招组〔2022〕7号）；

3.《关于印发<寿县驻外招商组管理办法（修订）>的通知》（寿招组〔2023〕1号）。