寿县退役军人事务局2024年工作计划

寿县退役军人事务局

寿县退役军人事务局2023年工作总结及2024年工作谋划 

2023年县退役军人事务局认真学习贯彻习近平总书记关于退役军人事务暨双拥工作重要论述，按照省、市统一部署要求结合实际，扎实做好多项工作开展，让退役军人获得感成色更足，让双拥工作深入人心，为推动寿县高质量发展作出应有的贡献。

一、主要举措和工作成效

(一）用情用心，严格执行优抚优待政策

1、精准发放抚恤金。及时足额为9441名优抚对象发放抚恤补助资金8300 万。其中:伤残人员发放定期抚恤金1552万元；“三属”人员发放定期抚恤金247万元；在乡复员军人发放定期生活补助金203万元。参战参试退役军人发放定期生活补助金510万元。带病回乡退役军人发放定期生活补助金4268万元。年满60周岁农村籍退役士兵发放定期生活补助金1474万元。60周岁以上烈士子女发放定期生活补助金46万元。

精准发放优待金。2023年全县符合优待人数1179人，发放优待金1674万元。其中优待义务兵家庭发放优待金1372万元;优待优抚对象发放优待金302万元。

精准受理待遇评定。受理带病回乡退役军人生活补助办理15人，残疾等级评定15人,退役残疾军人伤残抚恤关系转移12人，军残证换证补证申请转报3人，优抚对象抚恤关系转移2人，年满60周岁农村籍退役士兵生活补助办理64人，参战参试退役人员生活补助办理3人。审批通过人员全部按批复时间足额发放抚恤补助资金。

优抚对象医疗保障工作扎实推进。为5657名符合条件的优抚对象办理2023年城乡居民医疗保险，合计参保资金215万元。 78名一至六级残疾军人参加城镇职工医疗保险，按月缴纳费用。

接续办理社保补缴。本年累计受理医疗保险申请130余人，并将办理人员信息上传社保接续工作平台，累计完成个人及单位缴费100万余元。

（二）关心关爱，切实维护退役军人合法权益

1、有效开展暖心解难。利用春节、八一重大节日，结合平时工作，深入开展走访慰问工作。今年以来，全县走访慰问困难退役军人和其他优抚对象共计460余人次，发放走访慰问资金94.9万元。

2、为现役军人家庭送喜报。县委、县政府主要领导亲自上门，为立二等功人员送喜报，联系乡镇和县领导为立三等功人员送喜报，把满满的荣誉感送到军属家中，表达党和政府的关心关怀，让军人安心、军属暖心。今年我县为立功受奖的现役军人家庭发放奖金共计345500元。在此基础上，为进一步激发我县适龄青年关心国防建设，根据2月7日县委全民国防教育工作领导组第一次全体会议精神和县委、县政府主要领导指示，对获得三等功及以上的，由联系乡镇的县领导将喜报送达至现役军人家中，并在县财政承担3000元 /人奖金的基础上，乡镇同步按3000元/人奖励标准发放慰问金。立二等功的，在县财政承担50000元/人资金的基础上，乡镇同步发放慰问金5000元/人。

2、做好移交安置工作。2023年，我县安置军转干一名，按本人意愿，安排到寿县经济开发区（新桥国际产业园）工作。新一年共接收符合政府安排工作的退役士兵11名。9月25日上午，选岗工作结束。今年我县共提供省、市、县统筹16个岗位供11名退役士兵选择，其中事业单位12个，事业单位比例达到109.1%。无论是安置数量还是安置质量都让退役士兵满意，获得好评。整个移交过程和谐、有序，无任何纠纷，获得部队、退役军人事务局、军休本人及乡镇人民政府的四方好评。

3、着力化解信访诉求。2023年共办理各类信访件26件，涉及安置、优抚、困难帮扶等相关问题。我局出具受理告知书平均时间为3.12天，信访处理意见书平均时间为24.58天。对比2022年，我局共受理办理各类信访件32件。同比下降18.75%。2023年，服务中心平均每天接待8人次，对比2022年平均每天接待9人次，同比下降11.11%。

4、大力开展褒扬激励。县退役军人事务局与县委宣传部等多家单位联合举办“第五届最美退役军人”和“首届最美拥军人物”评选活动，经过网上投票和评委会评定，共评选出10名最美退役军人、10名最美退役军人人选和10名最美拥军人物。

（三）精准服务，多举措开展就业创业工作。

1、组织专场招聘会。2023年共举办招聘会4场，其中参加安徽省退役军人事务厅在马鞍山举办的全省退役军人招聘会一场、市退役军人事务局组织的招聘会一场。共计参加招聘会的退役士兵约为300余人，每场招聘会均有30至50家企业参加，提供近千个工作岗位，现场发放宣传材料2000余份。

2、开展技能培训。坚持“学用结合、按需施教、注重实效”原则，开展定岗式培训，主动对接与寿县现代信息学院、淮南红门消防培训学校签订了退役士兵就业创业培训战略合作协议，为广大退役士兵提供就业技能培训。全年共有225名退役士兵学习驾驶、汽车检测、汽车维修及消防等专业。同时，对返乡报到退役士兵开展适应性培训，帮助他们顺利转换角色、尽快融入社会。

    3、精准发放自主就业补助金。6月28日，寿县退役军人事务局率先在全市范围内开展2022年秋、冬季和2023年春季自主就业退役士兵一次性经济补助金发放工作。共为403名符合条件的自主就业退役士兵发放补助金1011.01万元。

（四）稳扎稳打，有序推进双拥创建工作。

1、慰问驻寿部队。春节、八一期间，县领导走访慰问淮南市武警支队、寿县人武部、县武警中队等机关单位官兵，送去慰问款（物）合计21万元，巩固了军政军民团结。

2、组织召开双拥工作推进会。5月23日，召开创建双拥模范县工作推进会，会议传达学习全省全市有关会议精神，明确了新的一年双拥创建工作任务。县委副书记、县长、县双拥工作领导小组组长孙奇志出席会议并作出重要讲话。为推动双拥模范县创建工作指明方向。

3、着力打造双拥主题元素。一是社会化拥军。为营造社会化拥军优属的价值导向和良好氛围，县双拥办征求社会各界意见后，广大企业和商家踊跃报名，经过认真筛选，确定了我县首批涉及城区及乡镇的27家社会化拥军。其中包括以寿县人民医院、寿县中医院的2家拥军医院；寿县实验小学、寿县三中为代表的3家拥军特色学校；寿县展业酒店、聚宏盛农庄等为代表的10家拥军驿站及汇集在各乡镇的12家拥军门店等形式多样的社会化拥军模式。3月14日在县退役军人事务局举行了集中签约、授牌仪式。此次活动意义重大，既是争创活动具体工作，也是双拥工作的具体举措。进一步巩固和加强了军政军民团结，促进军民融合深度发展，搭建退役军人就业帮扶，技术提升平台，提升推进军人就业创业能力。二是建设双拥一条街。双拥一条街”东起于状元路，沿着东津大道向西，与宾阳大道相接，东西方向长约1000米。内含“双拥医院”、“双拥学校”、“双拥超市”“双拥门店”等各类双拥主体70余家，并与6月13日举行了集中授牌仪式。三是建设双拥主题公园。因地制宜在东津大道与众兴路交叉口东南角寿春公园打造“双拥主题公园”，融入双拥主题文化元素，宣传双拥政策、寿县红色历史。四是建设双拥学校。依托寿县三中、寿县实验小学打造双拥特色学校。双拥学校为在校工作的符合优待政策的教职员工提供双拥服务。对符合条件的双拥主体子女在入学及生活等方面提供必要服务和优惠政策。同时，利用学校组织优势，加强对中小学生国防知识和有关法律法规教育。组织开展学生走进军营和邀请军人走进课堂现场（身）教学等活动，提高学生强军思想和献身国防意识。

4、切实开展纪念延安双拥运动80周年纪念活动。为深入开展纪念双拥运动80周年，我县积极开展一系列活动。组织开展双拥征文活动、送戏进校园活动、退休职工文艺演出等一系列活动。8月来临，组织开展“八一”暨纪念延安双拥运动80周年书画图片雕塑展活动，8月17日省退役军人事务厅厅长徐礼国一行到楚文化博物馆参观指导展览，并给予高度评价。各项活动扎实开展，进一步营造了浓厚的双拥氛围。

5、加大财政投入。今年，县里共投入资金240万元（含省综合奖补资金）用于双拥活动开展。其中80万元专门用于创建双拥模范县建设，主要用于双拥主题元素打造（包括双拥大道、双拥主题公园建设）、优待对象免费乘坐公共交通工具、纪念延安双拥80周年书画图片雕塑展等活动。160万元用于春节、八一和常态化走访慰问各类优抚对象和驻地部队及日常活动开展。

二、2024年工作谋划

2024年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，贯彻《中华人民共和国退役军人保障法》和《“十四五”退役军人服务和保障规划》有关要求，围绕“让退役军人满意，让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”目标定位，扎实做好退役军人教育管理、移交安置、就业创业、服务保障等工作，继续谱写全县退役军人工作崭新篇章。

重点工作：

（一）继续强化系统内战斗力、提高服务水平

1、全面学习、把握、落实党的二十大精神，以实实在在工作实绩检验学习贯彻成效。

2、继续做好以《退役军人保障法》为主线的法律法规政策宣传，增强军人军属、退役军人法律意识，提高维护自身合法权益的能力，提升退役军人法治意识和法治素养。

3、强化能力建设，定期组织全县退役军人系统工作人员政策业务培训，提高综合素质和服务水平。

（二）加强各项权益保障落实、营造尊崇氛围

4、加强各类优抚资金管理使用。全面推行社会化发放，定期开展人员信息核查比对，做好优抚对象自然减员，开展优抚资金发放专项督查，确保抚恤补助资金及时足额发放到优抚对象手中。

5、贯彻落实“四尊崇”“五关爱”“六必访”机制，持续开展为立功受奖现役军人家庭送喜报、新兵欢送、退伍返乡欢迎等活动，营造尊崇尊重氛围。

6、扎实做好退役军人群体信访维稳工作。耐心倾听他们的诉求，积极反映他们的呼声，帮助他们解决生产、生活、工作中存在的问题和困难。同时，确保退役军人群体的稳定。

（三）不断创新就业创业新模式、提升安置质量

7、开展退役军人职业技能培训，组织返乡退役军人参加适应性培训和职业技能培训，积极向用人单位推荐就业。

8、贯彻落实《关于支持退役军人创业创新的指导意见》，建立服务台账，搭建交流平台，让退役军人在创业工作切实享受到政策实惠。摸清退役军人就业底数和就业需求，举办退役军人专场招聘会，创新开发专项岗位，着力解决退役军人就业创业问题。

9、完成由政府安排工作退役士兵、退出消防员安置任务，积极协调有关部门，提供岗位和编制保障。

（四）大力开展双拥工作，积极争创双拥模范县

10、扎实开展提升（攻坚）年活动。组织开展创建省双拥模范县提升（攻坚）年动员会，明确任务和措施，推动双拥创建工作扎实开展，迎接中期评估（考评）。

11、落实军地互办实事“双清单”制度，帮助部队解决实际困难。常态化开展双拥共建活动，巩固发展军政军民团结。

12、持续深化“情系边海防官兵”拥军优属活动，助力随军家属就业，落实军人子女教育优待，切实为基层官兵办实事、解难题。

（五）不断加强困难体系保障建设、提升服务质量

13、争取设立困难退役军人关爱帮扶基金，推进困难退役军人本人向困难退役军人家庭覆盖。巩固提升“爱心送进光荣门”“情暖老兵”等活动成果，及时有效为困难对象提供帮扶援助。

14、加快退役军人政务事项“一网通办”建设，积极协调医保、人社等部门，办好退役军人“一件事”。对行动不便、鳏寡孤独的残疾军人、老复员军人等特殊对象开展“帮办”“代办”服务，提高办事效率，提升服务对象满意度。

15、加强退役军人思想政治引领，激励退役军人感党恩、听党话、跟党走。学习借鉴枫桥经验，维护退役军人合法权益。坚持事心双解，化解各类风险隐患，维护社会和谐稳定。

16、积极探索发挥法律援助力量，为退役军人提供优质、高效、便捷、精准的法律服务。