2025年以来教育事业主要发展情况

一、坚持党建引领，全面提升党建工作质量。

（一）突出政治建设，把牢正确方向。全面加强党对教育工作领导，围绕全县教育系统年度党建工作要点，推进党组织领导的校长负责制改革，贯彻落实中小学校党建工作重点任务。进一步坚强党务工作机构建设，落实《寿县中小学幼儿园教职工管理办法》，保障专兼职党务工作者待遇。举办教体系统党组织书记培训班，248人参训，推动党组织建设规范化,形成全县教育系统党组织的全面领导格局。深入探索党建与思政教育深度融合的有效路径，举办中小学校党组织书记“同上一堂思政课”展示大赛，生动彰显党建与思政工作同频共振的强大活力，为培养担当民族复兴大任的时代新人筑牢根基。

（二）夯实组织基础，筑牢战斗堡垒。班子成员带头参加双重组织生活，“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度有效落实。46个基层党组织按时完成换届工作，全县中小学校实现党组织和党的工作全覆盖目标。认真落实“双培养”机制，积极分子备案60人、接收预备党员17人、按期转正24人，组织积极分子培训20人次，发展对象培训18人次。全面落实党内温暖工程，2025年“春节”期间，走访慰问生活困难党员、老党员累计223多人次，发放慰问金11.5万元。全年收缴党费两百多万元。

（三）从严建设作风，提升队伍素质。加强八项规定学习教育，强化理论武装，党委率先垂范，通过中心组学习、专题读书班等形式，带动全系统开展专题学习研讨300余场次，干部政治能力与廉洁自觉显著增强。局班子成员基层调研61次，解决实际问题26个；优化热线流程，1-7月办结诉求1562件，满意率超95%；新增700个高中学位等民生实事获群众好评。

二、重视素质教育，多管齐下促进全面发展。

（一）聚焦德育铸魂赋能。举办“春风满怀”清明祭英烈主题实践教育活动，组织小甸学区团委书记、少先队辅导员、40余名团员、少先队员代表参与，将思政教育与爱国主义教育、革命传统教育深度融合；开展“开学第一课”“学雷锋志愿服务月”等主题教育活动。鼓励各校结合本校实际情况开发特色校本课程，涌现出“循理早课”“早立鸿鹄志勤学正当时”等一批优秀成果。主题读书教育成果丰硕，寿县第一实验小学李景宏斩获32届全国爱国主义读书活动特等奖，实现国家级奖项突破。寿春中学获批“全国第二批中小学人工智能教育基地”，全省10所学校，淮南市仅此1所。

（二）深耕美育浸润实践。制定《寿县全面实施学校美育浸润行动工作方案》，构建大中小学一体化美育课程体系。寿县一中落地教育部书画传承基地，申报全国美育艺术团示范学校、寿县三中申报省级美育艺术团示范学校。推进剪纸、寿州锣鼓等非遗特色课程走进瓦埠小学、迎河中学等学校。

（三）教学研究提质创新。组织126名专业教学教研人员赴合肥、南通培训，提升教研骨干专业能力与辐射带动作用，打造过硬教研队伍。全年选派教师参加省、市级教研活动40余场，累计60多人次；开展县级及以上培训研讨超1200人次，成立“新桥片区小学六校教研共同体”，构建“县—学区—学校”三级联动教研网络。承办安徽省小学语文教研工作会、“新课标校本行动”基地校建设等多项重点教研活动，协助开展“教研江淮行——走进寿县”学前教育交流。成功立项省级课题5项，市级课题22项。组织教师参加市级以上各类赛事超400人次，200余名教师获市级以上奖励。

三、聚焦优质均衡，教育发展更显有力。

（一）学前教育优质普惠发展。投入资金1139.2万元改扩建4所公办幼儿园，新增学位510个。目前学前三年毛入园率达到98.6%，普惠园覆盖率95%,严格落实延时服务补贴，拨付财政补贴152万元，覆盖10156人次，切实解决家长“接娃难”问题。开展优质园结对帮扶，依托4所省市一类园帮扶67所乡镇幼儿园，累计开展送教、教研活动10余场次。举办“学前有法善育有规”2025年寿县学前教育宣传月启动仪式，邀请合肥市幼教专家进行专题讲座，参训人员200余人。集中开展民办幼儿园办学行为专项治理，停办无证园33所。

（二）义务教育优质均衡发展。实行“阳光分班”，覆盖全县67所义务教育学校1.44万名新生，有效破解“择班”“择师”难题，增强人民群众教育获得感。提升普高招生比例，较2024年提升6个百分点，录取率63.3%。2025年九年级初中学业水平考试800分以上65人,占全市33.33%；700分以上2145人,占全市34.47%。

（三）高中教育集团特色发展。寿县一中、实验小学、寿县三中等集团化办学持续推进，带动成员校办学质量整体提升，目前集团校涵盖城乡10所学校1.7余万名学生。拨付集团化办学经费85.5万元，支持集团校活动开展。参加全国统一高考6441人，本科达线3801人，达线率59%。4人通过复检参加海、空军定选，1人被海军航空大学录取。

（四）职业教育创新融合发展。扩大职普融通试点，寿县科技学校和瓦埠中学联合举办职普融通班，首批招生100人。推进科技学校与中澳职业科技学院等高校合作，在数控技术、电子商务等专业进行中高职衔接，定向对接一体化培养。实施中职质量提升工程，寿县科技学校获评省级A类达标培育校，两所民办中职学校通过B类验收。

四、聚焦强师育才，队伍建设不断加强。

（一）均衡师资力量配置。持续开展校长教师轮岗交流。交流校长45人，交流教师359人，其中交流骨干教师81人，占交流教师比例达22.56%。安排3名国家优师和17名地方优师到校执教，为安丰高中、寿县二中、寿县中学补充29名紧缺学科教师；引进优秀教师17名，安排53名定向培养乡村教师任教农村学校。

（二）开展教师培养培训。积极融入长三角教育发展一体化，与上海市闵行区梅陇镇开展教育结对合作，6所结对学校主要负责人赴梅陇镇跟岗学习锻炼，吸收先进教育理念。组织乡村首席教师工作室主持人等共60余人，赴南通市开展6天的沉浸式教育管理及教学研究培训，实地调研南通市教育教学“样板校”和名师、名校长工作室。组织开展新教师入职培训103人次、小学校长（幼儿园园长）任职资格培训68人次、中考备考专题培训500人次、小学思政课教师转岗培训67人次、专兼职教研员培训55人次、乡村中青年骨干教师培训200人次等专项培训。完成国培246人次，省培4人次，市培154人次。

（三）健全教师管理体系。完成教育学区体制改革工作，遴选任命25个学区管理中心党总支书记、主任及其他工作人员，配齐建强学区管理团队。学区管理中心人员全部在教学一线承担教学工作，回归教育教学主责主业。开展“城市亮灯”感念师恩活动，在地标性建筑和显著位置投放LED滚动字幕，为教师“亮灯”，营造尊师重教社会氛围。加强师德失范惩处力度，党政纪处理师德失范教师17人。

五、聚焦民生关切，服务保障切实增强。

（一）升级硬件“补短板”，项目建设稳步推进。推动城区新城初中、新城小学项目建设。改善普通高中办学条件，寿县一中校园消防设施改造和安丰高中教学楼项目已经竣工验收。改善特殊教育学校办学条件。

（二）算好资金“明白账”，精准资助惠泽民生。争取各类资金，同比增长3.5%，有效缓解教育发展资金压力。营养餐改善计划资金惠及学生5.9万人。学前教育政府补助资金发放2498人。发放义务教育学段资助资金1.6万人；中职国家助学金发放补助资金5599人；中职国家免学费发放补助资金5584人。普通高中国家助学金发放补助资金9822人；普高免学费补助资金3417人。县内脱贫家庭贫困学生各类教育资助及时发放，普高免学杂费2590人，免除资金188.405万元；中职免学费5584人，免除资金752.46万元；普高国家助学金发放2590人，中职国家助学金发放787人，学前资助1310人，资助资金78.6万元。

（三）筑牢数字“防火墙”，信息装备升级提速。紧跟人工智能发展新形势，开展书记校长信息化领导力、人工智能、骨干教师等专场培训活动9场次，累计2000余人次参训。组织开展视频监控系统网络安全排查，排查摄像头7010个，修改弱口令126处，修复系统漏洞52个。开展全县学校网络环境提升行动，通过升级带宽、更新设备设施、完善系统等措施，实现网络带宽达标率100%。组织开展软件正版化排查，促进教体系统正版化软件扩面提质。积极推进智慧课堂应用工作，165个学校智慧课堂上课均在108节以上。持续推进教室光环境改造达标工作，顺利完成3所学校129间教室光环境改造任务。

（四）跑出体育“加速度”，赛事活动量质双增。精心打造“全民健身·欢度佳节”等自主赛事IP，成功举办全国城市中老年篮球赛、安徽省“徽煌之路·筑梦江淮”徒步大会、第二届国家历史文化名城“寿春杯”乒乓球邀请赛、安徽省中老年人持杖健走比赛暨长三角邀请赛等大型赛事，培育环城健步走、沿淮马拉松、乡村振兴杯等品牌赛事。全年举办群众性体育活动30余场，参与超7万人次。市十运会中，寿县代表团组建586人参赛，其中群体部202人，青少部384人，参加18个项目角逐，荣获乒乓球、跳绳等项目5个组别团体冠军。组织500名学生参与开幕式。圆满完成承办的乒乓球、跆拳道两项赛事组织工作，共接待运动员314人，赛事运行平稳有序。

（五）擦亮运动“新名片”，全民健身提档升级。全县人均体育场地面积达2.8平方米，县级“五个一”（体育场、体育馆、室内标准游泳池、室内全民健身活动中心、体育公园）工程全面完成，建成各类足球场共5个。加强体育社会组织规范化建设，对我县21家体育协会完成年检。全年开展“六进”活动6次以上，完成国民体质监测1500人，合格率92%，培训三级社会体育指导员100余人，健身技能培训1.4万人次。现有体育产业个体经营户19家，法人和产业活动单位281家。

六、全面建设安全文明校园

（一）筑牢校园安全防线。组织开展校车从业人员安全培训600余人次，联合多部门开展校车安全应急演练，将93辆校车全部纳入动态监管平台。开展多轮防溺水风险隐患排查，登记危险水域 7779 处，完善“四个一”防护设施，重点水域安装视频监控、防护栏等，筑牢防溺水防线。加大校园物防人防建设力度，完成校园“四个100%”硬指标。为公办中小学、幼儿园增配160名保安。强化卫生健康工作管理，做好全县中小学生健康体检及新生结核病筛查工作。

（二）守护营养餐食品安全。设立“寿县营养改善计划管理中心”，各校配备兼职营养办主任171名，解决营养办无独立机构和人员编制问题。制定下发《寿县中小学校园食品安全和膳食经费管理突出问题专项整治细化方案》等文件，为校园食品安全和资金管理提供有力保障。开展市县检查及省级互查8次发现问题并全部整改。全覆盖审计全县211所中小学幼儿园，进一步规范校园餐工作流程。

（三）整治校外培训安全隐患。组织全县文化教育类培训和校外托管机构安全规范经营专项治理行动，对排查的安全隐患做到立行立改，关停机构9家。开展“六类突出风险”专项排查，组织36家机构参加全国大中小学幼儿园及校外培训机构消防安全培训。强化机构消防安全管理，印制《校外培训机构消防安全管理九项规定》宣传册页发放至各学区和校外培训机构，达1500册。

（四）持续关注学生心理健康。投入购买全县中小学心理健康服务，夯实心理健康教育的基础条件。组织全县中小学统一开展测评，覆盖185所中小学校，共80439位学生完成测评，获取学生心理健康一手数据。深化数据分析，推动建立“一生一档”心理档案，落实重点学生专人包保，精准有效干预。强化心理健康教育培训，全县中小学校长和心理骨干教师参加培训达1062人次，打造出一支能力过硬的心理健康教育队伍。