2023年以来教育事业主要发展情况

坚持新思想领航，教体系统党建工作提档升级

（一）党的政治建设旗帜鲜明。全面加强党对教育工作领导，围绕全县教育系统年度党建工作要点，拟定落实全面从严治党主体责任清单，建立党组织领导的校长负责制改革联席会议制度，县委印发《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的落实办法》，党的领导全覆盖的工作格局基本形成，党旗始终高高飘扬在教书育人一线。

（二）党管意识形态立场坚定。各级各类学校校长是意识形态工作的第一责任人，学校班子成员、班主任和科任教师是学校意识形态工作的具体责任人，纵向到底、横向到边的意识形态工作机制基本形成。省委意识形态工作巡视给予肯定认可。县各中小学校持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观进机关、进校园、进课堂、进头脑，确保社会主义办学方向。加强县教体局信息平台、学校网站、微信公众号、QQ工作群、报告会、讲座论坛等宣传思想阵地管控，优化社会舆论环境。同时，主动发声宣传，2023年在县以上权威媒体发布党建消息40余篇次，其中《学习强国》刊载5篇、人民网2篇。

（三）思政课育人体系优化完善。从全学科渗透、思政大课堂、思政“红色研学”三个层面，夯实思政课建设。坚持立德树人根本任务，中小学校用好课堂教学主渠道、建好校园文化主场所、种好红色教育责任田，让红色文化资源成为铸魂育人的源头活水通过升国旗仪式、成人仪式、入团入队仪式等，开展“四史”教育和社会主义核心价值观教育，今年以来，开展各类仪式教育400余次。将青少年“四史”宣传教育有机融入义务教育阶段“道德与法治”、高中阶段“思想政治”。

（四）基层党建基础不断夯实。局党委班子成员带头参加双重组织生活，“三会一课”、主题党日、民主（组织）生活会、民主评议党员、党费收缴、党内关怀救助等组织生活制度有效落实。全面落实党内温暖工程，2023年“春节”“七一”期间，走访慰问生活困难党员、老党员累计176人次，发放慰问金8.8万元。

（五）干部作风建设严实过硬。组织开展警示教育，精准运用监督执纪“四种形态”，一体推进“三不”机制落实。建立常态化来信、来访、来电信访登记管理制度，规范“举报信件领导阅批交办和转办”处置程序，实现信访案件受理率100%，主要领导阅批群众来信达100%。教体局获评信访维稳工作先进单位。成立治理违规办班补课重点工作督查办公室，持续保持高压态势，重拳整治教育“三乱”。2023年立案12人次，其中17人次受到党政纪处分。寿县教体局获评扫黑除恶工作先进单位。

坚持内涵发展，教育教学工作提质增效

（一）教育教学模式深化升级。继续巩固“双减”成果，实施课后服务“一校一策”，开展课后作业答疑辅导、音体美艺、科普活动、劳动实践，以及拓展训练、社团及兴趣小组活动等，满足学生多样化、高质量的教育需求，促进学生德智体美劳全面发展。全县202所义务教育阶段学校实施课后服务“5+2”模式，共90676人自愿参加课后服务，参与率92.1%。继续加强中小学生五项管理，指导学校建立作业总量控制和公示制度，鼓励教师探索布置分层作业弹性作业，设计探究性作业、实践性作业等，提高作业设计质量，确保教学资源质量优化提升。

（二）素质教育发展迈向深入。开展形式多样的德育活动，丰富社会主义核心价值观教育。结合重大纪念日、节庆日等时间节点，广泛开展红色主题教育活动，深入开展爱国主义教育和革命传统教育。广泛开展升国旗仪式、成人仪式、入团入队仪式，积极传播主流价值，推进教育实践系列活动。开展留守儿童、困境儿童学业、心理方面等困难群体志愿服务关爱行动。开展的广大师生志愿服务，助力全县创建省级文明城市。寿县一中、寿县三中、正阳中学、合肥市五十中寿蜀分校、寿县实验小学5所学校获评淮南市德智体美劳“五大行动”实验校。结合学雷锋、庆六一、迎七一、庆中秋国庆等重点时段，各中小学结合实际，采取主题团课、班会、绘画、手抄报、写字比赛、演讲比赛等多种形式，学习党的二十大精神的重要意义和丰富内涵。寿春中学许包滢同学在教育部主办的全国第七届中小学生艺术展演中喜获全国一等奖。寿县三中胡梦蝶、许若曦荣获安徽省第36届“黄山杯”乒乓球赛女子双打冠军。寿县第一中学26位同学在第二十届叶圣陶杯全国中学生新作文大赛获得省级表彰。寿县一中许可同学入选中国化学奥林匹克竞赛（决赛）省集训队。县教体局获创建安徽省文明城市先进单位。

（三）教研体系进一步完善。加强教研队伍建设，研究加强教研队伍建设意见，出台专兼职教研员选聘和管理办法。围绕课程、教学、教研、作业、辅导、评价等提出具体要求和规范，为基层学校教育教学管理提供基本遵循，促进教学常规落地、落实。扎实开展课题研究，遴选20多个教研课题申报省、市级立项，健全课题研究长效机制。走进基层进行教学视导，组织名师工作室开展送教送培活动，辐射乡镇学前和义务教育决定所有学科教师。加强首席教师队伍建设，开展2次专题培训，提升全县乡村首席教师的教育信息化意识和能力。寿县教体局获评淮南市教研先进单位。

坚持改革创新，各类教育体育高质量发展

（一）学前教育优质普惠发展进程显著加快。大力提升普及普惠水平，推进乡镇幼儿园建设，积极扩充城乡学前教育资源。巩固小区配套园和无证园治理成果。目前学前三年毛入园率达到96.0%，公办园占比为55.1%，普惠园占比为96.6%,达到了省规定目标。开展2023年全县学前教育优质课评选工作。用好支持学前教育发展资金，支持公办幼儿园维修改造、购置设施设备，改善办园条件。稳步推进安心托幼行动，实施托育一体化建设，全县14所幼儿园开设2-3岁托班，占比15%，新增托位1020个。加强幼儿园延时服务管理，实现有需要的幼儿享受延时服务，切实解决家长“接娃难”问题。坚持普惠原则，继续落实对参加延时服务的幼儿按150元/生•学期的标准给予幼儿园财政补贴。

（二）义务教育优质均衡发展水平不断提升。规范义务教育招生入学，严格执行义务教育“划片招生，免试就学”的招生政策。落实省示范高中招生计划80%的比例切块分解到校，促进初中学校协调发展。贯彻落实进程务工随迁子女入学政策，常态化开展控辍保学工作，加强在校学生监测，坚持一人一案，做好适龄残疾儿童分类安置工作。严格落实教材主体管理责任，严防问题教材教辅进入校园。坚决贯彻落实上级决策部署，完成占比5%以内的省定调控目标。投入资金1711.395万元，购买民办义务教育学校学位11043个，民办占比达到4.95%。2023年中考成绩800分以上考生174人，占全市47.5%。

（三）高中教育多样特色发展成效日益凸显。支持寿县一中教育集团发展，促进普通高中教育由标准化、规范化建设向有特色、高质量提升。积极探索新高考新教材改革，探索新高考改革背景下普通高中管理新模式，推动新高考选课走班工作。寿县一中教育集团召开高三毕业班工作研讨会，选派教育集团成员校中层管理干部、相关学科骨干教师赴江苏镇江中学、太仓高中开展为期2周的跟岗培训。2023年我县参加全国统一高考5978人（艺体职业类除外）。据初步统计，本科达线3369人，达线率56.4%，其中一本达线2023人，达线率33.8%。全市文科第一名、第二名，理科第二名、第三名花落寿县一中。海空军招飞录取2人。清华、北大录取6人。

坚持强师兴教，队伍建设迈出新步伐

（一）教师管理体系进一步健全。全县现有正高级教师7人、特级教师13人，省级教坛新星9人，市级教书育人先进个人41人，县级以上教坛新星、骨干教师、学科带头人2256人，高素质、专业化教师队伍建设迈出坚实步伐。坚持优秀人才成就优秀教育，通过人才引进县外教师，深入推进“县管校聘”人事管理改革，通过顶岗教学、对口支援、区域统筹、教师选调等形式，探索区域紧缺学科教师共享机制，有效提升农村教师队伍水平。招考特岗教师112名，定向乡村教师毕业36名，改善结构性缺编状况。选派教育干部2人到合肥市同类学校挂职锻炼，不断提升教师干部管理水平。

（二）教师培养培训体系进一步完善。贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，认真实施教师“国培”、“省培”计划，共培训594人。加强教师个性化培训，培训思政课骨干教师、心理健康教师240人，构建高水平教师教育体系。利用首席教师工作室、省市名师工作室，打造教学教研集群，助力教师专业成长。

（三）师德师风建设体系进一步加强。开展师德集中学习教育活动，深入排查师德师风方面存在的问题，抓好整改落实。采用多种形式宣传德师风建设情况，引导广大教师争做“四有”好教师、“四个引路人”，努力做精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”的统一者。征集师德建设的典型案例 10余篇，开展3次师德专题教育学习研讨活动，持续开展师德师风专项治理工作，明察暗访20余次,营造风清气正的教育教学环境。寿县3名教师获评省级“教坛新星”。