【主要负责人解读】关于《寿县2020年招商引资工作考核办法》的起草说明

寿县招商投资促进中心  余松

一、起草背景

根据《中共寿县县委 寿县人民政府关于进一步加强2020年全县招商引资工作的意见》（寿发〔2020〕3号）精神，参照《淮南市招商引资考核办法（送审稿）》，结合我县工作实际，起草了本办法（送审稿）。

二、起草过程 

根据县政府要求，县招商投资促进中心负责起草2020年招商引资工作考核办法。县招商中心党组经过多轮讨论，形成“寿县2020年招商引资工作考核办法”初稿。1月22日，由县政府办联系负责同志，组织小范围讨论，形成《寿县2020年招商引资工作考核办法》（以下简称《考核办法》）征求意见稿。2月6日，征求了寿县经济开发区、25个乡镇和10个县直相关单位的意见，结合各单位的反馈意见，对《考核办法》进行了修改。2月17日，县四个班子工作例会听取了有关《考核办法》的报告。2月18日，县委常委、副县长曹永军组织县委办、政府办、纪委、组织部等相关部门进行了讨论，最终形成《考核办法》（审议稿）。

三、起草依据

    1、《中共寿县县委 寿县人民政府关于进一步加强2020年全县招商引资工作的意见》（寿发〔2020〕3号）；

2、《淮南市招商引资考核办法（送审稿）》;

3、《寿县2019年度招商引资考核办法》（寿招组〔2019〕2号）。

四、主要内容

《考核办法》（审议稿）共有四章十三条。第一章总则，包含第一条至三条。第二章考核内容。乡镇、园区考核内容包括招商引资目标任务完成情况、招商引资项目质量、基础工作等。分别实行综合考核（招商引资工作合格单位、招商引资工作先进乡镇和园区）、单项考核（工业招商引资先进乡镇和园区、引进亿元以上省外项目先进乡镇和园区、引进亿元以上省外项目个数先进园区）和问责。县直目标任务单位、县驻外招商机构和个人考核内容为目标任务完成情况、引进项目落户情况等。分别实行综合考核（招商引资工作合格单位、招商引资工作先进单位）、单项考核（优质服务单位、招商引资工作先进个人、以商招商奖励、社会招商有功人员奖励）和问责。第三章考核实施。主要内容有：考核资料报送、组织实施、经费补助和奖励资金渠道等。第四章附则。

同时，《考核办法》（审议稿）还有三个附件，分别为2020年乡镇、园区综合绩效考核指标及权重评分细则；2020年县直目标任务单位招商引资工作考核评分细则；2020年县驻外招商机构招商引资工作考核评分细则。