【专家解读】寿县林业高级工程师王俊昌解读

《寿县“生态护林员奋进年”活动实施方案》

一、政策背景

开展建档立卡生态护林员选聘工作，就是利用生态补偿和生态保护工程资金，使部分有劳动能力的贫困人口转化为生态护林员，是林业扶贫工作的重要措施，我县目前在聘在岗生态护林员356人，惠及家庭人口1260人，管护森林面积25万亩，在保护森林资源、保障贫困人口就业以及稳定脱贫中发挥了一定作用。

2021年是中国共产党成立100周年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，为教育引导生态护林员脱贫感党恩、永远跟党走、奋进新征程、拓展致富路，充分发挥生态护林员森林安全巡护的主力军作用，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，安徽省林业局决定今年在全省组织开展 “生态护林员奋进年”活动。

二、出台目的

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上重要讲话和考察安徽重要讲话指示精神，以深化新一轮林长制改革为动力，立足实施“平安森林”行动，统筹做好生态护林员队伍建设和精准服务，教育引导生态护林员脱贫感党恩、永远跟党走、奋进新征程、拓展致富路，激发内生动力、坚守护林岗位、维护生态安全、创造美好生活，选树一批生态护林员先进典型，并形成生态护林员的组织管理、教育培训、激励帮扶等长效机制。

三、重要举措

1.开展学习教育。组织生态护林员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党党史和新中国发展史，深刻领会习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述和在全国脱贫攻坚总结表彰大会、庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，系统宣讲巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政策，普及《森林法》等林业法律法规精神。

2.举办技能培训。开展护林岗位业务培训，力求让每个生态护林员都拥有巡护森林的一专特长、兴林致富的一技之长、就业创业的一能之长。积极组织就地就近参加植树造林、生态修复、森林抚育、林下经济发展等，不断提升技能和增加收入。

3.加强激励帮扶。以开展党史学习教育和“为群众办实事”为契机，组织开展为生态护林员办实事活动，切实帮助他们解决工作和生活中的困难，让他们安心顺心护林。已为生态护林员统一购买了人身意外伤害保险，将配备必要的巡护装备；引导和帮助生态护林员组建合作组织，并对接新型经营主体，因地制宜发展特色经济林和林下经济。

4.完善体系机制。以林长制“一林一员”安全巡护体系建设为基础，优化巡护责任区网络布局，健全管理体制和日常运行机制。积极探索建立林长直接联系生态护林员的制度，完善“一林一员”巡护与“一林一警”执法的有效衔接机制。

5.强化制度执行。认真执行《安徽省建档立卡贫困人口生态护林员选聘管理办法》和《寿县生态护林员选聘管理办法》，严格选聘标准，规范选聘程序，明确管护区域和管护责任，加强学习培训，建立动态调整机制，严格兑现奖惩措施。

6.选树先进典型。组织生态护林员认真学习2020年全省“最美生态护林员”的先进事迹，立足岗位，创优争先。挖掘先进人物和典型事迹，选树一批“生态护林员奋进号”先进典型。